Care e modalitatea de incetare a contractului de munca prin acordul partilor si ce formular trebuie completat de catre angajator?

Codul Muncii,art.55 lit.b.Angajatul va inainta o cerere catre angajator prin care solicita incetarea contractului individual de munca prin acordul ambelor parti.

Multumesc. Care este procedura ce trebuie urmata de catre angajator si ce formulare trebuie intocmite de catre acesta?

Angajatorul va emite decizie de incetare a cim,in temeiul cererii formulate de angajat (si aprobate de angajator).

Incepand cu data de 01.02.2011 , a fost abrogata integral Legea nr.130/1999 care prevedea depunerea actelor privind executarea, modificarea, suspendarea si incetarea c.i.m. la ITM fapt ce implica ca la ITM nu se mai depun spre vizare asemenea acte.

Incheierea, modificarea sau incetarea c.i.m. se face numai prin transmiterea la ITM, in modurile prevazute de lege, a REVISAL-ului.

aly_yoana a scris:

Multumesc. Care este procedura ce trebuie urmata de catre angajator si ce formulare trebuie intocmite de catre acesta?

Pe baza cererii salariatului care solicita incetarea raportului de dvs cu acordul partilor si pe care exista rezoltuia conducerii angajatorului ca este de acord, se va emite decizia de incetare a c.i.m. in doua exemplare, un exemplar pentru angajator si un exemplat pentru salariat.

Incetarea c.i.m. se inregsitreaza si se transmite prin REVISAL la data incetarii raportului de munca.

Angajatorul va elibera salariatului , pe langa decizia de incetare a c.i.m., dupa caz:
- carnetul de munca certificat la 01.01.2011, plus adeverinta de vechime pentru perioada 01.01.2011 si pana la data incetarii c.i.m.
sau
- adeverinta de vechime pentru toata perioa lucrata, in situatia in care salariatul nu are carnet de munca.

Multumesc.=D>