obligatiile angajatorului in caz de preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

obligatiile angajatorului in caz de preaviz

Utilizator 17:05, 22 Iunie 2011

ce pasi are de urmat angajatorul din momentul in care inmineaza preavizul salariatului?

Răspunde Citează

3 mesaje

706 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:36, 22 Iunie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Procedura incetare contract individual de munca Mi-am dat demisia de la fostul loc de munca, demisia cu preaviz a fost luata la cunostinta, a fost inregistrata, semnata de directorul general. Am mers in ... (vezi toată discuția)

Preaviz concediere buna seara ! pe deta de 5 iulie imi expira preaizul de concediere ! As vrea sa stiu ce hartii trebuie sa primesc la sfarsitul acestei perioade de la angajator ... (vezi toată discuția)

Restructurare post buna ziua, In momentul in care se restructuraza un post din motive financiare, mai trebuie depusa de angajator o instiintare (adeverinta) la somaj si/sau ITM, ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-06-22 17:54:02

Sa-si continue activitatea. La data terminiraii preavizului emite decizia de incetare, inregistreaza in revisal, transmite ITM, inmaneaza decizia angajatului concediat s.a.m.d, functie de problemele zilnice ce apar.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-06-22 20:36:45

blindulben a scris:

ce pasi are de urmat angajatorul din momentul in care inmineaza preavizul salariatului?

La terminarea preavizului va inmana salariatului respectiv urmatoarele:
- decizia de concediere
- carnetul de munca certificat la 01.01.2011 si adeverinta de vechime de la 01.01.2011 si pana la data incetarii c.i.m.
- adeverinta de vechime pentru toata perioada daca nu a avut carnet de munca salariatul respectiv
- nota de lichidare
- adevreinta de somaj, dupa caz.