Va rog sa-mi spuneti daca pierd concediul de odihna neefectuat in conditiile in care acesta s-a suprapus celui de maternitate? Mentionez faptul ca lucrez in invatamant iar concediul de maternitate a inceput in iulie 2009 suprapunandu-se celui de odihna iar eu am functionat ca profesor detasat, contractul meu cu scoala respectiva incetand la 1 sept.2009.Pot beneficia de prevederile art 141,alin . 4 din CODUL MUNCII, potrivit caruia in conditiile incetarii contractului de munca se plateste contravaloarea concediului neefectuat?