Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →
Hotararile pronuntate in litigiile de munca sunt executorii de drept .. prin urmare, nu este obligatorie investirea acestora cu formula executorie.
Faceti o cerere scrisa catre angajator prin care ii solicitati sa puna in executare hotararea pronuntata de catre instanta de judecata ... daca in termen de 15 zile de la data inregistrarii cererii nu va achita banii., atunci aveti posibilitatea fie sa depuneti o plangere penala impotriva angajatorului pentru savarsirea infractiunii prevazute de art.261 C.mun . , fie va adresati unui executor judecatoresc si solicitati sa puna in executarea acea hotarare.
~ final discuție ~