dana_lavinia a scris:
Din mesajul doamnei eu am inteles ca nu are CIM si doreste sa plateasca CAS-ul. Si nu se poate sa beneficieze de CIC chiar daca plateste retroactiv pt ca acesta este conditionat de realizarea de venituri impozabile.
Dumneavoastra cred ca presupuneti ca are CIM si nu s-au platit darile. Si nici in aceasta situatie nu are relevanta daca angajatorul a platit sau nu contributiile. Daca are CIM si angajatorul nu a platit contributiile va beneficia de CIC.
Daca nu are CIM nu se poate inregistra acum un contract din luna noiembrie 2010 (sau se poate cu amenzi ff mari).
Imi cer scuze daca nu am inteles exact mesajul dvs., dar nu stiu exact la ce va referiti cand spuneti ca se pot plati retroactiv contributiile ca sa beneficieze de CIC.
Mesajul este simplu ... si nu trebui facuta o filozofie pentru a se intelege ... unde scrie ca nu se poate inregistra un c.i.m. in prezent?
Eu am specificat ca se poate face acel lucru , sub riscul sanctionarii angajatorului, in speranta, in care va putea incheia retroactiv un c.i.m.
Prin urmare, se poate inregistra un c.i.m. din urma sub riscul primirii de catre angajator a unei sanctiuni prevazute de legislatia muncii . De asemenea, plata contributiilor se poate face cu penalitati pentru acest c.i.m. inregistrat din urma.