Poate v-ati mai confruntat cu astfel de situatii, cand un angajat cu studii superioare pe specializarea pe care este angajat, in domeniul administratiei publice, nu primeste salariul conform incadrarii. Mai exact care ar trebui sa fie salariul minim brut pentru care o persoana pe functia de inspector treapte a-III-a ar terbui sa o primeasca, si dupa cat timp poate cere, sau poate fi promovat pe o trepta superioara, si cu ce salariu?
La 01.01.2008 , inspector de specialitate, gradul III S 551 (sal minim) 835 (sal maxim) - pentru personal contractual, ANEXA Nr. IIa din OG nr.10/2008
Pentru functionar public , salariile variaza in functie de gardul profesional (asistent, principal, superior), treapta 3 de salarizare - OG nr.6/2007, anexa nr. 4 - modificata prin OG nr.9/2008
La avansarea în treapta de salarizare imediat superioară se ţine seama de performanţele profesionale, concretizate prin
rezultatele obţinute în activitatea profesională, notate cel puţin cu calificativul „bun” în anul precedent. Vechimea minimă necesară pentru avansarea în treapta de salarizare imediat superioară este de 2 ani.” - art.34 din OG nr.2/2006
Tot nu am aflat, sunteti functionar public sau personal contractual? Sunt reglementari diferite.Plus ca sunt diferente de salarizare intre salariatii administratiei locale si cei ai administratiei centrale,unitati bugetare deconcentrate, personal bugetar cu statut special...etc Daca nu-mi oferiti cateva detalii riscam sa discutam despre lucruri care nu prezinta interes pt dvs.