concediu dupa 11 luni de la angajare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu dupa 11 luni de la angajare

Utilizator 09:24, 20 Iulie 2011

Buna ziua. As dori sa cunosc faptul daca, la aprox. 11 luni de la incadrarea in campul muncii - se poate obtine concediu (pentru casatorie). Este stipulat (legal) in Codul Muncii un asemenea drept ? Multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

690 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:52, 20 Iulie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Casatorie as dori sa stiu daca se mai acorda niste zile libere cand te casatoresti si eventual niste bani ? in sectorul privat este ceva ce ii obliga la asa ceva , sau ... (vezi toată discuția)

Acordare zile libere platite pt evenimente familiale deosebite Buna ziua ! Numarul de zile acordate pt. evenimente familiale deosebite - se regasea in CCM la nivel national; acum el nu mai exista. Este stipulat in ... (vezi toată discuția)

Zile libere in caz de deces soacra Buna ziua , Daca esti in concediu de odihna si iti moare soacra , in aceasta perioada mai beneficiezi de cele 3 zile libere in plus sau se pun din cele din ... (vezi toată discuția)

anelisagreeb Utilizator · Answer 1 · 2011-07-20 09:28:56

Binenteles ca puteti obtine concediu si cel de casatorie se acorda separat, in sensul ca nu se scad zilele de concediu de casatorie din cele de concediu de odihna.
Da, este stipulat concediu de casatorie in codul muncii.
"Casa de piatra" =D>

ContSters136493 Utilizator · Answer 2 · 2011-07-20 09:46:21

walipope a scris:

Buna ziua. As dori sa cunosc faptul daca, la aprox. 11 luni de la incadrarea in campul muncii - se poate obtine concediu (pentru casatorie). Este stipulat (legal) in Codul Muncii un asemenea drept ? Multumesc.

În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă .
Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Cum o prevedere care reglementa zilele de concediu acordate pt. evenimente deosebite era cuprinsa in Contractul Colectiv de Munca la nivel National pt. anii 2007-2011,iar acest contract nu mai este valabil,veti putea beneficia de concediu pt. casatorie doar in masura in care este prevazut in contractul colectiv pe care il aveti la nivel de unitate sau de ramura,sau in Regulamentul Intern.

ContSters189303 Utilizator · Answer 3 · 2011-07-20 09:48:42

Unde anume este stipulat concediul de casatorie in CM? Asemenea prevederi existau in CCM la nivel national, iar cum acesta nu mai exista mai aveti sansa la zile libere pentru casatorie daca exista un articol care sa prevada acest drept in regulamentul de ordine interioara sau contractul colectiv de munca la nivel de ramura/societate.

ContSters42179 Utilizator · Answer 4 · 2011-07-20 09:52:52

walipope a scris:

Buna ziua. As dori sa cunosc faptul daca, la aprox. 11 luni de la incadrarea in campul muncii - se poate obtine concediu (pentru casatorie). Este stipulat (legal) in Codul Muncii un asemenea drept ? Multumesc.

Concediul pentru casatorie nu este stipulat in codul muncii.
Va puteti lua concediu de odihna, fara plata sau, asa cum v-a prezentat @ondino, vedeti daca exista clauza in acest sens in CCM aplicabil sau Regulament intern.