Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Avertisment scris
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 602 soluții astăzi

Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Avertisment scris
Pune o întrebare 95 întrebări azi, 54 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Avertisment scris

Este posibila sanctionarea unui salariat cu avertisment scris pentru neexecutarea sarcinilor, fara o cercetare disciplinara?
Răspunde Citează
4 mesaje
594 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: corinuta , utilizator 09:46, 23 Iulie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Da, este posibila ... art. 251 (1) C.mun. prevede ca, sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. (1) lit. a), nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile.

Art. 248 C.mun.
(1) Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt:
a) avertismentul scris;
.....

Asadar, sanctiunea avertismentul scris se poate aplica fara a se efectua cercetarea disciplinara.
Răspunde Citează
~ Conținut șters la cerere ~
Contactează
jurist Clement a scris:

...nu este posibila ca sanctiune,ci doar ca atentionare!......


Art.248 alin.1 C.mun. prevede :
Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt:
a) avertismentul scris;
....
Răspunde Citează
jurist Clement a scris:

...nu este posibila ca sanctiune,ci doar ca atentionare!......


Avertismentul este insusi o sanctiune disciplinare astfel cu va indicat legal si dl.Freeelis
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Codul muncii - aplicarea sanctiunii avertismentului alinaleu70 alinaleu70 Buna seara. Va rog spuneti-mi daca un avertisment scris se poate da fara nici o actiune in prealabil, scrie doar ca se autosesizeaza seful ierarhic superior; ... (vezi toată discuția)
Sanctiune cu avertisment scris gina68 gina68 Care este prevederea legala care spune ca sanctiunea disciplinara cu avertisment scris se poate da fara cercetare disciplinara? Multumesc. (vezi toată discuția)
Desfacere cim pentru absente nemotivate laura-jurist laura-jurist Buna ziua Se poate dispune desfacere CIM pentru absente nemotivate mai mari de 5 zile consecutive de la locul de munca FARA cercetare ... (vezi toată discuția)