cand se anunta ITM?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cand se anunta ITM?

Utilizator 20:20, 22 Iulie 2011

am primit decizia de concediere in data de 30 mai, iar banca a angajat ITM in data de 31 mai, este corect? Sau angajatorul poate fi amendat.

Răspunde Citează

14 mesaje

638 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:18, 27 Iulie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Termen primire sanctionare in caz de concediere Angajatorul a luat cunostiinta cu incidentul printr-un referat pe 11.09, dar s-a autosesizat, trimitand convocarea in fata comisiei disciplinare de abia pe ... (vezi toată discuția)

Necomunicare decizie concediere Mi s-a dat preaviz pentru desfiintarea postului ( de fapt a fost solutia gasita de catre societate de a scapa de un angajat incomod), preavizul a expirat pe ... (vezi toată discuția)

Decizie de desfacere a cim cu art.61 lit. a Am fost delegat verbal de catre angajator, si am refuzat delegarea pe motivul ca am de urmat liceul seral in perioada respectiva. Dupa ce am depus o ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-07-22 20:23:01

Utilizator 20:23, 22 Iulie 2011

Cum "a angajat" ?

Ultima modificare: Vineri, 22 Iulie 2011

Răspunde Citează

iosif.kramar Utilizator · Answer 2 · 2011-07-22 20:28:30

Va rog sa ma iertati. Am gresit. Doream sa spun ca a anuntat ITM mai tarziu cu o zi fata de cand mi-a dat mie decizia. Doream de fapt sa stiu daca pot face contestatie la ITM pentru a fi amendati.
Multumesc frumos.

george-neagu Moderator · Answer 3 · 2011-07-22 20:40:39

Faptul ca angajatorul a trimis la timp sau a depasit cu o zi termenul in care trebuia sa trimita revisalul cu incetarea contractului dumneavostra de munca nu va afecteaza si nu va face sa castigati in instanta. Singura chestie pe care puteti s-o contestati e continutul deciziei.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-07-23 09:16:05

iosif.kramar a scris:

am primit decizia de concediere in data de 30 mai, iar banca a angajat ITM in data de 31 mai, este corect? Sau angajatorul poate fi amendat.

Teoretic , ITM-ul il poate sanctiona contraventional pe fostul dvs angajator pentru netransmiterea in termen a REVISAL-ului.
Dvs stiti sigur ca transmiterea incetarii s-a facut in data de 31 mai, daca incetarea a avut loc la 30.mai?

iosif.kramar Utilizator · Answer 5 · 2011-07-25 13:03:35

stiu sigur. de fapt au trimis pe data de 1 Iunie. Deci doua zile intarziere. Insa din pacate cand mi-au dat decizia mie, eu am semnat de primire dar nu am pus data. Stiu de la cel catre trebuia sa o trimita. Deci sursa este sigura. Intarziere doua zile.