Legea 333/2003 reglementeaza necesitatea angajarii personalului de paza si desi codul COR permite la grupa 9152 sa apara denumiri de ocupatii fara o calificare speciala, legea de mai sus precizeaza la
"Art. 12. − (1) Paza proprie se realizează cu personal
calificat, angajat al unităţii beneficiare, conform legii"
La Art. 39. se precizeaza si conditiile unde apare defapt "calificarea".
Persoana care urmează să îndeplinească atribuţii de pază sau protecţie trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a) să fie cetăţean român şi să aibă vârsta de cel puţin 18 ani;
b) să fie apt medical pentru exercitarea funcţiei;
c) să nu aibă antecedente penale pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
d) să fie
atestat profesional, potrivit prevederilor prezentei legi.
Este deci vorba de o necorelare a unui standard ocupational deja existent pentru o serie intreaga de alte coduri COR legate de diverse posturi dintr-o firma de paza:
:- agent de securitate, cod COR 516901;
- agent control acces, cod COR 516902;etc.....
[ link extern ]
si codul COR mentionat de Dvs.care dealtfel nu apare ca atare pe Rubinian.ro
Pe cale de consecinta se pare ca omul Dvs. a fost angajat ilegal,fara atestat, pe functia de paznic, in rest in ceea ce priveste salariul cuvenit ati primit raspunsul de la colegii mei, pana la urma codul COR corect aratand grupa de incadrare, care daca este 9, nu va da dreptul sa-i aplicati in calcul coeficienti de munca calificata nici dupa CCM aplicabil desi e nevoie de acel atestat si in astfel de incadrari. CCM (eventual RI) va pot da insa nivelul salariului minim aplicabil .