Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... angajator de negasit
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 465 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... angajator de negasit
Pune o întrebare 11 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajator de negasit

Buna ziua!Am urmatoarea situatie.M-am angajat la o societate cu CIM partial de 2 ore in luna februarie a.c.Problema este ca angajatorul(cunostinta) a plecat in Germania si de atunci a disparut complet din peisaj.Nu s-au platit nici contributiile aferente CIM-ului nici contabila care se ocupa de firma.Aceasta a reziliat contractul de colaborare cu el si eu am ramas in aer.Exista vreo posibilitate ca CIM-ul meu sa fie inchis avand in vedere ca nu mai reusim sa luam deloc legatura cu el din februarie?
Va multumesc!
Răspunde Citează
5 mesaje
228 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: andreea88 , utilizator 09:31, 2 August 2011
Vezi răspuns
Contactează
cunosc o metoda cam scumpa si dificila dar asta e. Dati-l in judecata si citati-l acolo unde este. Pentru adresa si dovezi ca se afla acolo, angajati un detectiv particular. O data ce procedura de citare in instanta este indeplinita, instanta v-a judeca in lipsa, iar hotararea v-a anula CIM-ul dumneavoastra si va va inlesni si alte avantaje.
Răspunde Citează
Contactează
1. Codul muncii spune:
Art. 269
(1) Judecarea conflictelor de munca este de competenta instantelor stabilite conform Codului de procedura civila.

(2) Cererile referitoare la cauzele prevazute la alin. (1) se adreseaza instantei competente in a carei circumscriptie reclamantul isi are domiciliul sau resedinta ori, dupa caz, sediul.

2. Asadar va adresati Tribunalului din judetul in care aveti domiciliul.
Răspunde Citează
Contactează
Este cam complicata solutia cu instanta , nu este asa de usor precum pare, mai ales ca incepand din data de 01.01.2011 nu se mai depun acte la ITM ... instanta va trebui sa constate incetarea raportului de munca...va trebui sa existe dovezi in sensul ca nagajtorul nu este de gasit, ca dvs ati incercat sa luati legatura cu acesta pentru a depune , eventual, o cerere de incetare a raportului de munca.

in practica ITM-urilor exista o solutie in acest caz , insa nu cred ca mai este aplicabil in condtiile in care ITM-ul nu mai are acte dec la angajatori din 01.01.2011.
Răspunde Citează
Va multumesc pentru raspunsuri.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi banesti! cata26 cata26 Am si eu o intrebare!Am lucrat la o firma cam 1 luna la negru si dupa aia am semnat cim!Nu am luat banii pe luna respectiva t!Cum pot sa il dau in judecata pe ... (vezi toată discuția)
Conflicte de munca de drept maya87 maya87 Buna ziua! As vrea sa va intreb care este prima instanta la care trebuie sa inaintez o cerere in cazul existentei unui conflict de munca de drept? De ... (vezi toată discuția)
Un ajutor! manuel26 manuel26 Art. 269. [răspunderea angajatorului; acţiunea în regres] (1) Angajatorul este obligat, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile ... (vezi toată discuția)