Contract individual de munca cu 2 functii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract individual de munca cu 2 functii

Utilizator 14:13, 1 August 2011

Este legala incheierea unui contract individual de munca cu 2 functii?
Ex: 6 ore cu functia de expert cu salar de X lei
2 ore cu functia de femeie de serviciu cu un salar de Y lei?

Răspunde Citează

5 mesaje

604 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:38, 1 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

2 contracte de munca la acelasi angajator Am si eu o situatie pe care nu stiu cum sa o rezolv: lucrez la o institutie publica care a preluat de curand de la spitalul municipal toate cabinetele scolare; ... (vezi toată discuția)

Cumul de functii Buna ziua, Daca o persoana are un CIM incheiat pe perioada nedeterminata, cu o norma de timp de 8 ore, pentru o anumita functie, se poate face un act ... (vezi toată discuția)

Cumul de functii la acelasi angajator-doua contracte se pot inregistra la itm Cumul de functii la acelasi angajator-doua contracte se pot inregistra la ITM cu 8 ore pe un contract pentru o functiie si un alt contract de 2 ore pentru o ... (vezi toată discuția)

Alexandru Munteanu Avocat · Answer 1 · 2011-08-01 14:25:33

Potrivit prevederilor art. 35 alin. (1) din Codul muncii, orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

Singura exigenta care trebuie asigurata este de a nu incalca dispozitiile art. 135 alin. (1) din Codul muncii, potrivit careia salariatii au dreptul intre doua zile de munca la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive.

Deci angajatorul va incheia doua CIM cu angajatul

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2011-08-01 14:34:47

Consultant resurse umane 14:34, 1 August 2011

1. Un CIM se incheie pentru o singura functie.
2. In cazul aratat de dvs. incheiati doua CIM.

Răspunde Citează

marianrus Utilizator · Answer 3 · 2011-08-01 16:05:22

Si totusi in situatia in care este deja incheiat un asemenea contract este legal (se poate contesta in vreun fel?). Practic situatia este astfel: CIM incheiat pe 8 ore pe functia sociolog dupa care s-a facut un act aditional in care s-au specificat cele 2 functii (6 ore expert + 2 ore alta functie cu alt salar). Salariul total pe cele 8 ore nu s-a modificat. Deocamdata va multumesc pentru raspunsuri.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-08-01 17:38:31

Daca ati semnat actul aditional nu mai aveti ce sa contestati in instanta , decat daca consimtamantul dvs a fost viciat la semnarea acelui act.

Cumulul de functii poate exista : fie prin incheierea a mai multe c.i.m. - situatie reglementata de Codul Muncii , fie prin incheierea unui act aditional de modificare a clauzelor c.i.m. deja incheiat - situatie care se regaseste in practica.

In speta, s-a incheiat un act aditional de modificare a c.i.m. prin care s-a stabilit un cumul de functii... pentru fiecare functie repartizandu-se un anumit numar de ore/zi .