dupa incheierea preavizului nu mi s-a virat ultimul salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dupa incheierea preavizului nu mi s-a virat ultimul salariu

Utilizator 18:59, 1 August 2011

Am si eu o problema, am terminat preavizul in urma cu doua saptamanii si azi trebuia sa iau ultimul salariu, dar nu l-am luat si nimeni din magazinul in care am lucrat pentru ca maine urmeaza invantarul, dar eu nu mai lucrez acolo de 2 saptamni, este normal sa imi opreasca si mie banii? Daca imi puteti spune si mie, multumesc

Răspunde Citează

12 mesaje

1239 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:29, 1 August 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Fisa de lichidare Buna ziua, Este obligatoriu sa se emita fisa de lichidare la incetarea raporturilor de munca? (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua,sunt in preaviz,azi fiind ultima zi.Mi-au spus sa scriu o cerere de incetare a activitatii,ceea ce mie nu mi se pare chiar in regula.Stiu ca in ... (vezi toată discuția)

Posibilitate blocare salariu Se poate bloca plata integrala a salariului in cazul in care o persoana care are obiecte de inventar inregistrate in fisa personala nu le prezinta la ... (vezi toată discuția)

emil6702 Utilizator · Answer 1 · 2011-08-01 19:34:21

robert888 a scris:

ce anume reprezinta fisa de lichidare?am semnat doar demisia si atat

Nota de Lichidare nu este obligatorie, dar ... poate fi! Daca salariatul nu o cere nu e obligatorie. Daca insa salariatul solicita expres acest lucru se schimba datele problemei. Chiar daca nu se intocmeste in forma tipizata trebuie inmanat salariatului dovada veniturilor pe ultimele luni (pentru calcularea la noul loc de munca a unor eventuale concedii medicale etc.), dovada nr. de zile de concediu efectuate, dovada faptului ca nu are debite etc. etc. Moral este ca fisa de lichidare (sau o adeverinta echivalenta) sa o dea angajatorul din proprie initiativa, dar si salariatul trebuie sa cunoasca fatul ca are acest drept!

robert888 Utilizator · Answer 2 · 2011-08-01 19:39:56

nu am solicitat aceasta nota de lichidare si nici nu mi s.a dat ,dar chiar si asa angajatorul are dreptul de a imi retine salariul pe luna iulie din moment ce eu mi.am terminat preavizul acum 2 saptamani.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-08-01 19:51:53

Asa cum v-am mai spus, angajatorul nu va poate retine salariul ... Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.

robert888 Utilizator · Answer 4 · 2011-08-01 20:09:49

Utilizator 20:09, 1 August 2011

am inteles .multumesc mult

Răspunde Citează

emil6702 Utilizator · Answer 5 · 2011-08-01 20:22:52

Nu are nicio tangenta semnarea sau nesemnarea fisei de lichidare cu angajarea raspunderii patrimoniale ... imi pare rau, ca nu gasesc acum ca sa-i pot da si numarul deciziei , dar intr-o actiune in instanta mi s-a reprosat ca angajarea raspunderii patrimoniale nu este conditionata de acest lucru , ci faptul ca raspunderea patrimoniala este guvernata de normele si principiile
raspunderii contractuale

Instanta interpreteaza cum vrea ea si da vina pe dvs. Daca pe fisa scrie ca nu are debite... I s-a adus la cunostinta vreun prejudiciu produs si pretins?