Caracterizare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Caracterizare

Utilizator 09:30, 8 August 2011

Cu ultimul angajator mă judec pentru un litigiu de munca,împreună cu alţi angajaţi, iar acuma mi-am găsit un alt loc de muncă, dar îmi cere caracterizare de la ultimul loc de munca şi , nu ştiu ce să fac, deoarece :
-unei colege aflate în aceeaşi situaţie fostul angajator a refuzat să-i dea caracterizare
-unei alte colege aflate în aceeaşi situaţie angajatorul i-a trimis la firma unde voia să se angajeze o caracterizare plină de minciuni, încât nu a mai fost angajată, iar femeia nu are bani să-l acţioneze în judecată pentru insultă şi calomnie.
Doresc să vă întreb dacă pot să cer fostului angajator să-mi dea caracterizarea personal, fără să-i precizez unde anume vreau să o folosesc şi dacă pot folosi acolo unde doresc să mă angajez o caracterizare de la penultimul loc de munca.

Răspunde Citează

4 mesaje

1198 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:24, 9 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Caracterizare de la ultimul loc de munca daca in caracterizarea de la ultimul loc de munca sunt caracterizat doar prin minciuni din partea fostului sef,eu neavand abateri pot sa-l constrang sa spuna ... (vezi toată discuția)

Sunt indreptatit sa deschid actiune judecatoreasca pentru calomnie? Buna ziua. As vreau sa supun atentiei si totodata sa cer un sfat despre urmatoarea speta. In luna Iulie 2014 ocupam postul de Director Achizitii-Logistica la ... (vezi toată discuția)

Caracterizare de la ultimul loc de munca salutare! ce alte solutii ai atunci cind fostul tau patron ,,suparat pe tine \'\'nu vrea sa-ti de o carcterizare ,desi ai fost un angajat exemplu. Sunt ... (vezi toată discuția)

george-neagu Moderator · Answer 1 · 2011-08-08 09:42:05

Mai bine ii explicati noului angajator care e situatia si ca de aceea nu puteti obtine o recomandare de la fostul loc de munca.

Cristian Raduta - Birou de Mediator Mediator · Answer 2 · 2011-08-08 09:42:10

nu cred ca exista reglementari legale in materie. Puteti duce o caracterizare de oriunde daca noul angajator o accepta, pe de alta parte da puteti cere o caracterizare vechiului angajator fara sa-i spuneti unde urmeaza sa va angajati.

vasilescu costel Utilizator · Answer 3 · 2011-08-09 08:24:59

Daca spuneti noului angajator ca sunteti in litigiu cu ultimul angajator pe probleme de munca o sa va angajeze cand va inflorii castanii.Angajatorii nu au nevoie de minti luminate in astfel de probleme.Mai bine spuneti ca nu vrea sa va elibereze caracterizarea pentru ca nu este de acord cu plecarea dumneavoastra,pentru ca nu vrea sa piardea oamenii buni etc.