Am un salariat cu CIM, perioada determinata de una luna(angajat 11.07-11.08.2011).
In cazul in care contractul respectivului, se va prelungi cu inca o luna (11.08-11.09.2011), se poate modifica, prin actul aditional de prelungire si salariul de incadrare, adica sa-i fie majorat cu 15%, pentru aceasta perioada de prelungire.
multumesc
CIM pe durata determinata inceteaza de drept la data expirarii duratei. Se poate incheia un nou CIM pe perioada determinata in conditiile art.82 si 83.
Prelungirea unui CIM pe durata determinata se face in conditiile impuse de art. 83 pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
Odata cu incheierea unui nou CIM sau act aditional de prelungire se poate modifica si alta clauza cum ar fi salariul.
CIM pe perioada determinata a fost incheiat conf.art.83,lit.b din lege-crestere tempotara activitate.
Datorita faptului ca lucrarea ptr.care a fost angajat isi prelugeste termenul, s-a intocmit de catre sef, un referat de propunere prelungire perioada si de majorare a salariului.
Prin act add eu pot sa-i modific:
- se prelungeste durata contractului pana la data de : 11.09.2011
- salariul este : XXXX ,
conf.art.17 (5) care mentioneaza "orie modificare a unuia dintre elemente prevazute la art.17(3) in timpul executarii CIM impune incheierea unui act add la CIM, in termen de 20 zile lucratoare de la aparitia modif." ?