Buna ziua. Am si eu o rugaminte, daca ma poate ajuta cineva. Sora mea lucreaza de cativa ani la o firma si acum, insarcinata fiind a descoperit ca nu are CAS-urile platite, deci nu poate beneficia de nimic. Ca sa nu plateasca CAS-urile tuturor angajatilor, ci doar pe ale ei, contabila firmei a spus ca-i face un contract individual, ceva de genul este angajata firmei, dar CAS-urile si le plateste din mana ea. Cum este posibil sa plateasca ( cu banii firmei ) CAS-urile si de la angajat si de la angajator pe numele ei? Ce solutie legala credeti ca pot gasi? Ce fel de contract ar fi acesta? Va multumesc
1. Numai de concedii medicale si de maternitate nu poate beneficia daca nu s-au platit contributiile la sanatate.
2. Poate beneficia de CCC pana la 2 ani, chiar daca nu s-au platit contributiile.
3. Vorbiti cu un contabil serios daca se poate face asa ceva, sa se platasca contributiile numai pentru unul sau mai multi salariati.