acum 2 ani sa depus o cerere pentr-u o adeverinta de vechime .
pina in prezent nu am primit nimic, scuzanduse societatea respectiva , ba k nu este arhivara , ba nu este doamna de la personal.
intrebarea este urmatoarea CE FAC SI LA CINE VA TREBUI SA MA ADRESEZ K SA PRIMESC ADEVERINTA ?
VA MULTUMESC
Este adevarat. Dar in data de pe 2.08.2011 , am sunat la sociietate si sa recunoscu k cererea este dar nu este personalul necesar, azi 10.08.2011 dinou acelasi telefon si nu era nici doamna de la arhiva nici doamna de la personal , intrand in concediu de 2 anii.
INn cazul acesta ce fac? ai dau in judecata?
1. Codul muncii spune: Art.34
...
(5) La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
... Art. 260
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
...
b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5), cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei;
...
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
...
2. Asadar adresati-va cu o sesizare la ITM pentru a-l sanctiona pe angajator si a-l obliga sa va elibereze adeverinta.