anam79 a scris:
Ba da, mai ales daca unitatea are mai putin de 21 de salariati si nu are incheiat contract colectiv de munca la nivel de unitate.In RI nu sunt intotdeauna specificati coeficientii de ierahizare.
In R.I. nu sunt specificati acesti coeficienti de ierarhizare intruca se mergea pe CCMN , dar dupa 01.01.2011 (data de la care nu mai avem CCMN) si in lipsa unui ccm aplicabil angajatorului este buine sa se prevada mai multe drepturi ale salariatilor in acest document, bineinteles coroborate cu obligatiile angajatorului si invers.