concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu fara plata

Utilizator 09:25, 12 August 2011

Daca un angajat are poprire in cuantum de 50 % pe salar, i se poate acorda concediu fara plata?

Răspunde Citează

3 mesaje

260 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:32, 12 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensie intretinere Am primit o cerere de retinere pensie de intretinere minor, din salariul unui angajat de la fostul sot (creditor). Creditorul anexeaza sentinta de divort ... (vezi toată discuția)

Notificare cesiune creanta- cesiunea drepturilor salariale Buna Ziua, As dori sa ma ajute cineva care cunoaste speta. In situatia in care anagajatul unei unitati nu este de acord sa i se retina pe statul de plata, ... (vezi toată discuția)

Poprire salariu sunt creditor intr-un dosar de executare silita avand ca obiect recuperarea unei sume de bani. debitorul, salariat, sustine ca are rate la banca in ... (vezi toată discuția)

dgnConsulting Contabil · Answer 1 · 2011-08-12 09:29:24

Contabil 09:29, 12 August 2011

Angajatul are aceleasi drepturi ca oricare altul, faptul ca are poprire nu inseamna ca poate fi obligat sa munceasca.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-08-12 09:32:42

alielvi a scris:

Daca un angajat are poprire in cuantum de 50 % pe salar, i se poate acorda concediu fara plata?

Da , i se poate acorda CFP ... acordarea CFP nu este conditionata de eventualele retineri din salariu in favoarea unor terte personae..... daca doriti, puteti anunta pe creditor ca in perioada x salariatul respectiv are CFP.