Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua! Ma numesc Madalina si am o intrebare. Din martie 2011 am un contract de munca pe perioada determinata pana pe data de 31.12.2011, am inteles ca o sa mi se prelungeasca contractul pe alt departament dar tot pe perioada determinata pana pe 1.08.2012, pe urma stiu ca pot intra in indemnizatie de somaj pentru ca am lucrat 1 an de zile in 2 ani, cate luni o sa am somaj 6 luni sau 9 luni? Intrebarea mea este daca raman insarcinata si ar trebui sa nasc pe perioada somajului (ex raman insarcinata in martie 2012 si nasc in oct - nov), pot sa beneficiez de indemnizatie pt crestere copil?
Daca este primul dvs contract de munca(martie 2011),somajul va fi de 6 luni,pentru a beneficia de 9 luni somaj ar fi trebuit sa aveti minim 5 ani vechime. Daca veti ramane insarcinata in martie(e relativ,sunt multi factori),inseamna ca veti mai lucra 5 luni,de pe 01.08 intrati in somaj,in timpul somajului va veti lua concediu de maternitate de 126 zile(lasandu-va minim 42 zile obligatoriu dupa nastere),concediul de maternitate va suspenda somajul,intrati in concediu crestere copil si dupa acesta va reluati somajul de unde a ramas.
1. Indemnizatia de somaj se acorda in functie de durata stagiului de cotizare:
6 luni - pentru un stagiu de cotizare de cel putin un an,
9 luni - pentru cel putin 5 ani
si
12 luni - pentru un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
2. Din somaj puteti intra in CCC .. in acest caz se va suspenda somajul si se va relua dupa ce terminati CCC.
este primul contract de munca. eu acum lucrez in sistemul public, faptul ca am un contract de 10 luni pe un departament (martie - decembrie) si din ianuarie 2012 un contract de 7 luni pe alt departament nu ma afecteaza cu nimic? Auzisem ca daca din somaj intri in CCC trebuie sa platesti asigurarea de sanatate tu , dar daca esti in somaj automat tu esti asigurat si toate darile la stat se opresc, nu?
am uitat sa specific ca nu sunt incadrata ca functionar public, sunt incadrata pe post de inspector , personal contractual. Asta ma afecteaza cu ceva pentru o beneficia de indemnizatie CCC?
1. Nu va mai luati dupa zvonuri. Nu conteaza ce functie aveti, ce fel de contract individual de munca.
2. Veti beneficia de CCC pana la 2 ani daca in cele 12 luni premergatoare ati avut venituri din salarii si/sau perioade de somaj indemnizat.
3. In perioada de somaj sunteti asigurata la pensie si sanatate iar in perioada de CCC sunteti asigurata la pensie, sanatate si somaj.