indemnizatie concediu crestere copil (CCC)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

indemnizatie concediu crestere copil (CCC)

Utilizator 13:11, 15 August 2011

Buna ziua! Ma numesc Madalina si am o intrebare. Din martie 2011 am un contract de munca pe perioada determinata pana pe data de 31.12.2011, am inteles ca o sa mi se prelungeasca contractul pe alt departament dar tot pe perioada determinata pana pe 1.08.2012, pe urma stiu ca pot intra in indemnizatie de somaj pentru ca am lucrat 1 an de zile in 2 ani, cate luni o sa am somaj 6 luni sau 9 luni? Intrebarea mea este daca raman insarcinata si ar trebui sa nasc pe perioada somajului (ex raman insarcinata in martie 2012 si nasc in oct - nov), pot sa beneficiez de indemnizatie pt crestere copil?

Răspunde Citează

7 mesaje

302 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:50, 15 August 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Se poate prelungi somajul cu prenatal ? Buna seara! Sunt mamica unui baietel ce va implini in iulie 2 ani. Momentan primesc indemnizatie de crestere copil, si dupa aceea nu ma voi intoarce la fostul ... (vezi toată discuția)

Cim pe per determinata expira in timpul concediului post-natal Buna ziua! La jumatatea lui ianuarie expira contractul meu de munca. Eu nasc la jumatatea lui decembrie. Cand expira contractul de munca voi fi, practic, in ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna ziua! Sunt insarcinata si urmeaza sa nasc in luna martie 2014. Pe 12 septembrie imi expira contractul la locul actual de munca, unde am implinite 11 luni ... (vezi toată discuția)

deab Utilizator · Answer 1 · 2011-08-15 13:21:50

Daca este primul dvs contract de munca(martie 2011),somajul va fi de 6 luni,pentru a beneficia de 9 luni somaj ar fi trebuit sa aveti minim 5 ani vechime. Daca veti ramane insarcinata in martie(e relativ,sunt multi factori),inseamna ca veti mai lucra 5 luni,de pe 01.08 intrati in somaj,in timpul somajului va veti lua concediu de maternitate de 126 zile(lasandu-va minim 42 zile obligatoriu dupa nastere),concediul de maternitate va suspenda somajul,intrati in concediu crestere copil si dupa acesta va reluati somajul de unde a ramas.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-08-15 13:21:58

1. Indemnizatia de somaj se acorda in functie de durata stagiului de cotizare:
6 luni - pentru un stagiu de cotizare de cel putin un an,
9 luni - pentru cel putin 5 ani
si
12 luni - pentru un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

2. Din somaj puteti intra in CCC .. in acest caz se va suspenda somajul si se va relua dupa ce terminati CCC.

mada_mada Utilizator · Answer 3 · 2011-08-15 13:31:15

este primul contract de munca. eu acum lucrez in sistemul public, faptul ca am un contract de 10 luni pe un departament (martie - decembrie) si din ianuarie 2012 un contract de 7 luni pe alt departament nu ma afecteaza cu nimic? Auzisem ca daca din somaj intri in CCC trebuie sa platesti asigurarea de sanatate tu , dar daca esti in somaj automat tu esti asigurat si toate darile la stat se opresc, nu?

mada_mada Utilizator · Answer 4 · 2011-08-15 14:08:31

am uitat sa specific ca nu sunt incadrata ca functionar public, sunt incadrata pe post de inspector , personal contractual. Asta ma afecteaza cu ceva pentru o beneficia de indemnizatie CCC?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2011-08-15 14:32:27

1. Nu va mai luati dupa zvonuri. Nu conteaza ce functie aveti, ce fel de contract individual de munca.
2. Veti beneficia de CCC pana la 2 ani daca in cele 12 luni premergatoare ati avut venituri din salarii si/sau perioade de somaj indemnizat.
3. In perioada de somaj sunteti asigurata la pensie si sanatate iar in perioada de CCC sunteti asigurata la pensie, sanatate si somaj.