Sunt doua lucruri distincte, cred ca nici un angajator nu isi doreste un angajat lesinat la servici care nu da randament nici macar la inceput de drum. Concediul medical se elibereaza in urma unui control medical sau spitalizare. Bafta.
A fost consultat si intr-adevar este bolnav, cei de la firma vor cm. si nu adeverinta ceea ce a si primit de la upu sau mf. Mai este valabil minim 6 luni lucrati sau s-a modificat legislatia in aceasta privinta
Concediul medical
anne_david
Buna ziua,
Va rog sa-mi spune-ti, cele 90 zile de CM se considera calendaristice sau lucratoare. Ele se calculeaza de la 01 ian pana la 31 dec, sau in 12 ... (vezi toată discuția)