angajare persoana dupa concediu crestere copil

cat timp este in cic contractul este suspendat. se face cerere de revnire din cic, isi da demisia de la angajatorul actual si apoi incheie un nou cim

multumesc pentru raspuns, dar nu este o alta cale, fara ca sa ma duc la fostul angajator? Eu mi-am schimbat locul de trai, in alt oras si nu am posibilitatea sa ma duc la ei. Si daca scriu cere de concediere, atunci eu trebuie sa lucrez 2 saptamani?

1. Pe timpul cat sunteti in CCC dvs. sunteti sub CIM cu angajatorul numai ca aveti CIM suspendat.
2. - Dupa ce se termina CCC faceti o cerere catre angajator prin care solicitati incetarea suspendarii CIM si, tot atunci, faceti o cerere prin care solicitati incetarea CIM prin acordul partilor (art.55b din Codul muncii).
- In ambele cereri solicitati ca incetarea suspendarii CIM si incetarea CIM sa se faca cu aceeasi data (cu ziua urmatoate aceleia in care copilul implineste 2 ani).
3. Puteti sa puneti cererile si prin posta, cu confirmare de primire.

Am inteles, va multumesc frumos pentru raspuns.

Dar daca angajatorul nu imi semneaza cererea de concediere prin acordul partilor? Angajatorul poate sa ma impuna sa lucrez 2 saptamani?