Buna ziua,
Pot beneficia de somaj la expirarea contractului pe perioada determinata de 1 luna in cazul in care acesta nu se poate prelungi ?
Mentionez ca inainte de acest contract am lucrat in cadrul unei alte institutii de unde am intrat in concediu de crestere copil pana la 2 ani si am avut o vechime in munca de peste 9 ani .
Va multumesc anticipat.
1. CIM pe perioada determinata se poate prelungi dar numai cu acordul ambelor parti.
2. Veti benficia de indemnizatie de somaj daca CIM pe eprioada determinata inceteaza la data expirarii sale (chiar si cu prelungire), conform art.56i din Codul muncii, si daca in ultimele 24 de luni aveti 12 luni cotizate la somaj.
3. In cazul dvs. cele 12 luni sunt formate din lunile lucrate dupa ce ati revenit din CCC la care se adauga (pana la 12) luni lucrate inainte de a intra in CCC.
Sarcina si munca
Cleopatra4
Buna seara. Sunt insarcinata in 8 saptamani si am inceput sa lucrez la o firma din 19.08.2011 pe perioada determinata de 3 luni.Intrebarea mea este cand sa ... (vezi toată discuția)