Angajatorul ma poate obliga sa imi schimb contractul de munca de la 6 h la 7 h ???

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul ma poate obliga sa imi schimb contractul de munca de la 6 h la 7 h ???

Utilizator 23:12, 25 August 2011

Lucrez de mai bine de 2 la aceasta firma, avand un contract de 6 h de mai bine de 1 an ,acum mi se spune ca sunt obligata sa trec la programul impus de 7 h lucrand si 2 sambete cu o marire de 100 ron , specific ca sunt inca studenta si nu pot sa-mi permit sa stau mai mult peste contractul actual de munca ,daca nu trec la programul impus de ei pot sa plec dupa spusele lor dar intrebarea este exista ceva cu care ma pot "apara"?Un articol,o lege ceva de genul ?

Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

3 mesaje

202 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:37, 26 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Micsorare salariu Buna ziua! Am o intrebare legata de micsorarea salariului unui angajat: firma nu mai poate sustine salariul pe care il are acum angajatul, drept pentru care ... (vezi toată discuția)

Patronul are dreptul de a micsora salariul,fara acordul salariatului? Buna Ziua! Ieri cand am ajuns la lucru m-am trezit ca tura de dimineata s-a certat cu administratorul si drept urmare ne-a facut o sedinta prin care ne-a zis ... (vezi toată discuția)

Somaj Buna ziua! Va rog sa imi spuneti si mie cum sa procedez in urmatoarea situatie: Eu (angajator) doresc sa concediez o persoana, dar aceasta persoana sa aiba ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-08-26 07:35:41

Consilier juridic 07:35, 26 August 2011

Modificarea c.i.m. nu se poate face , in acest caz, decat cu acordul dvs ...

Răspunde Citează

brawnie Utilizator · Answer 2 · 2011-08-26 11:37:36

Legea 53/2003 (codul muncii)
"Art. 41
(1) Contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. "
"3) Modificarea contractului individual de munca se refera la oricare dintre urmatoarele elemente:
a) durata contractului;
b) locul muncii;
c) felul muncii;
d) conditiile de munca;
e) salariul;
f) timpul de munca si timpul de odihna. "

brunetzik87 a scris:

daca nu trec la programul impus de ei pot sa plec dupa spusele lor

Banuiesc ca tu nu vrei sa iti dai demisia.Pentru a te concedia au nevoie de motiv.Fa-ti timp si citeste codul muncii si o sa gasesti raspuns la intrebarile tale

"Art. 58
(1) Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului.
(2) Concedierea poate fi dispusa pentru motive care tin de persoana salariatului sau pentru motive care nu tin de persoana salariatului. "
"Art. 78
Concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute de lege este lovita de nulitate absoluta. "