Ce se intampla daca angajatorul nu respecta masurile obligatorii impuse de ITM in urma unui control? E amenda sigura sau se poate spera la un avertisment?
Cred ca depinde de problema descoperita, este posibil sa dea si avertisment, daca nu e ceva foarte grav,cu mentiunea ca in termen de x zile sa rezolvati acel lucru. Asa am auzit.
Amenda este de la 3.000 lei la 10.000 lei.... in general, astfel de situatii sunt sanctionate cu amenda .... puteti sa depuneti o adresa catre ITM prin care sa solicitati prelungirea termenelor de indeplinirea masurilor stabilite prin procesul-verbal de control ...
Nu ma refeream la depasirea termenelor de indeplinire a masurilor impuse de ITM, ci la faptul ca angajatorul, desi si-a luat angajamentul ca se corecteaza, si o perioada chiar respecta legea, la un moment dat iarasi calca stramb.
Contracte de munca
monik
buna ziua, as dori sa imi spuneti si mie ce parere aveti despre urmatoarele (cei de la ITM nu m-au ajutat prea mult din pacate:( )
1. ce sactiuni exista pt ... (vezi toată discuția)