masuri obligatorii ITM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

masuri obligatorii ITM

Utilizator 12:17, 2 Septembrie 2011

Ce se intampla daca angajatorul nu respecta masurile obligatorii impuse de ITM in urma unui control? E amenda sigura sau se poate spera la un avertisment?

Răspunde Citează

9 mesaje

1536 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:54, 2 Noiembrie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contracte de munca buna ziua, as dori sa imi spuneti si mie ce parere aveti despre urmatoarele (cei de la ITM nu m-au ajutat prea mult din pacate:( ) 1. ce sactiuni exista pt ... (vezi toată discuția)

Anuntare posturi vacante Colega care se ocupa de anuntarea posturilor vacante, de la 01.01.2011 a incetat sa mai faca acest lucru, crezand ca din moment ce nu mai trebuie sa se ... (vezi toată discuția)

Amenda pentru intocmire c.i.m. retroactiv buna ziua Vreau sa stiu ce valoare are o amenda daca se face un contract individual de munca retrocativ? multumesc anticipat (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-11-02 13:37:27

Daca este vorba de inregistrare sau de incheiertea unor acte veti depune cu o adresa copii xerox ale actelor incheiate sau inregistrate la ITM.

padicam Utilizator · Answer 2 · 2012-11-02 13:47:33

Este o varianta.....dar nu si in cazul unei firme cu 100 angajati si tot atatea acte aditionale. Probabil ca declaram pe propria raspundere si se va verifica la urmatorul control.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-11-02 13:54:13

Consilier juridic 13:54, 2 Noiembrie 2012

Declaratia pe propria raspundere nu face dovada indeplinirii masurilor trasate de catre ITM.

Răspunde Citează