Revisal - probleme de functionare si de completare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revisal - probleme de functionare si de completare

Consilier juridic 18:25, 2 Septembrie 2011

Vin cu rugamintea la toti cei care folosesc acest program sa posteze in acest topic probleme legate de functionarea versiunii noi a Revisal-ului , precum si problemele care apar in timpul completarii acestuia , astfel incat sa concentram toate problemele si toate raspunsurile intr-un singur topic ....

informatii generale :
Pe pagina [ link extern ] /
gasiti informatii utile cu privire la registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic.

Ultima modificare: Vineri, 2 Septembrie 2011

Răspunde Citează

463 mesaje

121234 vizualizări

90 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:20, 20 Decembrie 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (16)

Pagina 54

Pagina 56

Alte discuții în legătură

Revisal (1) La rubrica \"data la care produce efecte\" cum e corect sa completam? Data de acum de cand completex revisalul asta nou sau data de la ultima modificare ... (vezi toată discuția)

Noua versiune revisal 5.0.8 In data de 06.12.2011 a aparut pe www.inspectiamuncii.ro , versiunea nouă a aplicaţiei Revisal conform Hotărârii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt ... (vezi toată discuția)

Export revisal Nu se poate face exportul din versiunea noua a revisalului. Daca a reusit cineva va rog sa ne explice si noua. Multumesc. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-10-01 13:19:09

Consilier juridic 13:19, 1 Octombrie 2012

@ miha_ella71

REVISAL-ul , in speta, trebuia transmis in data de vioneri 28.09.2012.

Răspunde Citează

suciugeorgeta Utilizator · Answer 2 · 2013-01-31 09:52:32

Pot opera in revisal modificarile de salariu in data de 31.01 si sa transmit la ITM in data de 01.02........sau trebuie operat in program atunci cand transmiti si on line?

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 3 · 2013-01-31 11:31:59

Modificarile salariale care au la baza un act aditional se fac cel tarziu in ziua lucratoare anterioara termenului de 20 de zile lucratoare de la aparitia modificarii, deci din data de 01.02.2013, in cazul dvs, pana in 27.01.2013.
Daca vorbim de salariul minim, atunci modificarea se face in ziua in care se prezuma ca angajatorul a luat la cunostinta de continutul actului normativ, adica data publicarii in Monitorul Oficial.
HG 23/2013 privind salariul minim a fost publicata in MOf in data de 23.01.2013.

suciugeorgeta Utilizator · Answer 4 · 2013-01-31 12:00:26

ma interesa daca trebuie operat in program in aceeasi zi in care transmiti on line.......sau daca as putea transmite revisal-ul de azi 31.01.....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-01-31 12:04:10

Consilier juridic 12:04, 31 Ianuarie 2013

Puteti opera si transmite revisal-ul in data de 31.01.2013 .. nu exista niciun impediment.

Răspunde Citează