Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Revisal - probleme de functionare si de completare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 456 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Revisal - probleme de functionare si de completare
Pune o întrebare 10 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revisal - probleme de functionare si de completare

Contactează
Vin cu rugamintea la toti cei care folosesc acest program sa posteze in acest topic probleme legate de functionarea versiunii noi a Revisal-ului , precum si problemele care apar in timpul completarii acestuia , astfel incat sa concentram toate problemele si toate raspunsurile intr-un singur topic ....

informatii generale :
Pe pagina [ link extern ] /
gasiti informatii utile cu privire la registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic.
Ultima modificare: Vineri, 2 Septembrie 2011
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
463 mesaje
121225 vizualizări
90 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:20, 20 Decembrie 2020
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (16)
Da...am facut cu unii asa...sau chiar modificarea la 800 cat va fi salariul incepand cu 01.07.13 si atunci cu acele acte aditionale sunt in termen.. :)
Multumesc de sfat oricum!
Răspunde Citează
Contactează
Intr-adevar, modificarea direct la 800 lei este OK cu act aditional.
Răspunde Citează
Referitor la majorarea colectiva de salarii din 01.02.2013..
Am o salariata cu salariul minim pe economie aflata in concediu fara plata pana in 17.02.2013. Pe ea nu am cuprins-o pe decizia colectiva de majorare de salar intrucat la momentul 01.02.2013 contractul ei este suspendat si nu pot interveni asupra lui. Problema e: cum procedez? Cand revine din concediu fara plata intocmesc o decizie colectiva care o cuprinde doar pe ea in care specific faptul ca incepand cu 18.02.13 se majoreaza salariul respectivei angajate de la 700 la 750, decizie pe care o operez in Revisal?
Multumesc!
Răspunde Citează
Contactează
La data revenirii din CCC se va emite decizia de modificare a salariului , care se va transmite in REVISAL.

De fapt , veti emite o singura decizie care va cuprinde:
- incetarea suspendarii c.i.m.
- reluarea ctivitatii in baza aceluiasi c.i.m.
- modificarea salariului de la 700 la 750 lei.
Răspunde Citează
E concediu fara plata, dar banuiesc ca aceleasi reguli se aplica.
Eu la concediu fara plata nu am emis niciodata decizie de incetare a suspendarii...asa trebuie?
Răspunde Citează
Pagina 58
Du-te la pagina 1 ... 55 56 57 58 59 60 61 62 63 ... 93
Pagina 60

Alte discuții în legătură

Revisal (1) GGP GGP La rubrica \"data la care produce efecte\" cum e corect sa completam? Data de acum de cand completex revisalul asta nou sau data de la ultima modificare ... (vezi toată discuția)
Noua versiune revisal 5.0.8 Cornel Vasile Cornel Vasile In data de 06.12.2011 a aparut pe www.inspectiamuncii.ro , versiunea nouă a aplicaţiei Revisal conform Hotărârii de Guvern nr. 1.105/2011 prin care sunt ... (vezi toată discuția)
Export revisal mitrofan emilia mitrofan emilia Nu se poate face exportul din versiunea noua a revisalului. Daca a reusit cineva va rog sa ne explice si noua. Multumesc. (vezi toată discuția)