functia de economist vs. iru

Puteti cumula 2 functii ,pe 2 contracte de munca la acelasi angajator, si anume cea de economist si cea de inspector resurse umane.
O alta varianta poate fi sa ocupati doar functia de economist iar in fisa postului sa aveti si atributii specifice inspectorului de personal.
Concluzionand,nu exista o incompatibilitate intre aceste 2 ocupatii,ele putand fi exercitate de un angajat avand profesia de economist.
Modalitatea concreta de punere in practica a acestei posibilitati,ramane la latitudinea angajatorului.

flori9 a scris:

Buna seara,
as dori sa stiu daca constituie un conflict cu legea faptul ca un angajat presteaza intr-o firma si activitati de economist si pe cea de inspector resurse umane?
Daca nu, este posibil ca in contractul de munca sa se mentina functia de economist sau trebuie sa figureze ca inspector RU?

Nu exista niciun conflict cu dispozitiile legale , Codul munci prevede posibilitatea ca orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea - cumul de functii.
Cmului de functii se poate realiza fie prin incheierea de c.i.m., fie prin incheierea unui act aditional la c.i.m. prin care i se stabileste salariatului si alte atributii pentru o alta functie.