Buna ziua,
Sunt de profesie economist, lucrez la privat pe resurse umane - salarizare, si o sa intru in curand in maternitate.
Intrebarea mea este:
"Care ar fi varianta legala sa continuu sa fac salariile si in maternitate, intrucat seful meu este de acord sa le fac eu in continuare si sa ma plateasca, doar ca acei bani trebuie justificati cumva. Se poate incheia o conventie ceva, pe mai putine ore sau care ar fi varianta cea mai buna???"
Astept un raspuns.
Va multumesc!
Este legal?
Adi Lungu
Buna seara. Este legala exercitarea functiei de sef comp. resurse-umane concomitent cu cea a profesiei de cons.jr., in cadrul aceleiasi institutii?
Prima este ... (vezi toată discuția)