evaluare profesionala

buna ziua!
intrebarile mele sunt urmatoarele :
1. prin ce document reglementez criterii de evaluare pentru salariatii angajati anterior lui 2011? cu mentiunea ca pana in acest an nu am avut astfel de criterii.
2. daca exista suspiciune de necorespundere profesionala fata de un salariat si decid sa-l evaluez in cadrul unei comisii oral, prin intrebari referitoare la modul in care a inteles sa gestioneze anumite situatii petrecute si sa-si justifice deciziile, intrebari referitoare la modul in care ar gestiona anumite situatii ipotetice si sa-si justifice deciziile, precum si prin intrebari referitoare la modul in care isi desfasoare anumite atributii din cadrul fisei postului,
pot sa-mi fundamentez decizia pe modul in care a actionat in mod repetat in anumite situatii, daca acestea s-au petrecut inainte de a lua cunostinta de criteriile de evaluare?
multumesc anticipat pentru timpul si interesul acordat.