Am nascut in noiembrie 2010 (deci am prins vechiul cod al muncii) si ma gandesc ca dupa 1 an sa ma reintorc la serviciu. Intrebarea este:
1. pot sa reintru in CIC pana la 2 ani dupa o perioada de munca? cum se va calcula indemnizatia in acest caz?
2. dupa noul cod al muncii mai este obligat angajatorul sa imi asigure postul in cazul in care stau 2 ani acasa? am auzit ca nu ar fi obligat si pentru anul 2...
Multumesc
1. Daca sunteti in CCC si reluati activitatea inainte de terminarea CCC acesta se suspenda.
2. Daca reintrati in CCC atunci inceteaza suspendarea acestuia si se reia cu aceeasi indemnizatie.
3. - Dar revenirea din CCC si reluarea acestuia trebuie aprobata de angajator, nu puteti sa veniti si sa plecati asa de cate ori doriti dvs. pana la implinirea a 2 ani a copilului.
- daca prima data ati facut cerere sa stati pana ce copilul implineste 2 ani si v-a fost aprobata de angajator atunci este posibil ca acesta sa nu va aprobe sa suspendati CCC si sa-l reluati cand vreti dvs.
4. Angajatorul nu este obligat sa pastreze locul de munca pana veniti din CCC. El poate desfiinta locul de munca oricand, in timpul CCC sau dupa aceea.
Reluare cic
anays
Sunt in CIC pana in august 2015. Firma unde am lucrat se va inchide in decembrie 2014 si mi s-a propus reluarea CM pana in decembrie, urmand ca la finalul ... (vezi toată discuția)