in loc de concediu lauzie concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

in loc de concediu lauzie concediu de odihna

Utilizator 14:45, 7 Septembrie 2011

Se poate lua concediu de odihna in loc de concediu de lauzie? O gravida lucreaza pana in ziua nasterii, nu a luat concediu maternitate nici o zi. A nascut pe 19, pana la sfarsitul lunii poate sa ia concediu de odihna 9 zile?daca da cum se vor calcula cele 42 de zile de lauzie?multumesc pt raspunsuri

3 mesaje

243 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:20, 7 Septembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil si operarea in revisal Buna ziua, Avem o salariata care va naste in ianuarie 2015 si la sfarsitul lunii octombrie ar trebui sa intre in concediu prenatal (84 zile). Restul de 42 de ... (vezi toată discuția)

Concediul de maternitate Buna ziua. Sunt in a 32-a sapt. de sarcina si azi am fost la medicul de familie pentru a-mi lua concediu medical de sarcina si lauzie. Mi s-a dat insa o ... (vezi toată discuția)

Prenatal Buna seara!Am si eu o intrebare.Ce se intampla daca depasesc cele 42 de zile de lauzie?Adica doctora mea a gresit calculul,mi-a zis ca voi naste pe 12-14 ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-09-07 15:10:26

1. Concediul de maternitate (sarcina si lauzie) nu este obligatoriu daca mama si copilul sunt sanatosi.
2. Cele 42 de zile de lauzie sunt 42 de zile incepand cu data nasterii copilului.
3. Indiferent ca va lua sau nu concediu de maternitate, CCC nu se acorda mai devreme de a 43-a zi de la nasterea copilului.
4. Poate sa-si ia concediu de odihna, asa cum spuneti dvs.

anny Utilizator · Answer 2 · 2011-09-07 15:20:42

Utilizator 15:20, 7 Septembrie 2011

multumesc