preaviz in caz de demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

preaviz in caz de demisie

Utilizator 19:32, 9 Septembrie 2011

Buna ziua,

In ctr meu de munca se specifica, in cazul demisiei, "15 zile calendaristice pentru salariatii cu functii de executie conform legii 53/2003-codul muncii". Am avut crt-ul suspendat pe o perioada de 2 ani pentru crestere copil si de aproximativ o luna am reinceput serviciul. Doresc, insa, sa-mi dau demisia si mi s-a spus ca acum perioada legala in cazul demisiei este de 20 zile. Nu am semnat nici un act in care sa fie specificat acest lucru. Au dreptate sau trebuiesc luate in considerare prevederile din contract?

Multumesc,

Răspunde Citează

3 mesaje

227 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:43, 9 Septembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termen preaviz demisie Buna ziua,as dori o parere din partea d'voastra. Am un contract de munca incheiat pe data de 19.04.2011 in care este mentionat la \"alte clauze\" \" perioada ... (vezi toată discuția)

Durata preaviz Discutiile sunt diverse pe aceasta tema....Un angajat care are contract de munca incheiat inainte de mai 2011, cate zile trebuie sa stea in preaviz in cazul in ... (vezi toată discuția)

Termen de preaviz in caz de demisie Buna ziua, Am un caz in firma in care un angajat pe postul de programator IT cu norma intreaga de 8 ore care are contract de munca din Iunie 2010 unde era ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-09-09 19:41:12

Consilier juridic 19:41, 9 Septembrie 2011

Nu au dreptate , in cazul demisiei va trebui sa stati in preaviz 15 zile calendaristice atat cat este prevazut in c.i.m.

Răspunde Citează

ContSters191851 Utilizator · Answer 2 · 2011-09-09 19:43:36

cred ca a mai existat un topic pe aceeasi problema, iar raspunsul este 15 zile asa cum s-a mentionat anterior, conform contractului.