proces

Urmatorul pas este punerea in executare a hotararii judecatoresti respective . Aveti doua posibilitati :
1. executarea de bunavoie din partea angajatorului
2. executarea silita prin intermediul executorului judecatoresc.

1. In acest caz, depuneti o adresa catre angajator prin care solicitati sa puna in executare hotararea judecatoreasca pronuntata de catre instanta.


2. Daca angajatrul nu indeplineste de bunavoie obligatiile date in sarcna sa prin hotararea judecatoreasca atunci aveti posibilitatea sa mergeti la un executor judecatoresc din circumscriptia caruia se va face executarea silita a angajatorului dvs si sa solicitati punerea in executare a hotararii judecatoresti.

De asemenea, dupa trecerea unui interval de timp de 15 zile de la inregistrarea la angajator a cererii de punere in executare a hot.jud. , puteti depune plangere penala pentru savarsirea infractiunii prevazute de art.261 , respectiv art.262 C.mun., dupa caz.

Art. 261
Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 la 6 luni sau cu amendă.

Art.262
Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind reintegrarea în muncă a unui salariat constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amendă