Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
sunt angajata din 8 martie 2011 pe perioada determinata de 6 luni,in septembrie mi s-a prelungit contractul pe inca 6 luni,eu find insarcinata in 4 luni jumatate nu ma incadrez in postnatal,dar am inteles ca am dreptul la cele 126 de zile de prenatal,daca ma duc la servici pana in noiembrie si cu cele 126 de zile as avea pana in 8martie si as face un an,dupa aceea as avea dreptul la somaj???va rog sfatuiti-ma si pe mie ce pot sa fac,am dreptul sa iau somaj?
1. Daca veti naste pe 15.01.2012 trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii, adica in perioada 15.01.2011 - 15.01.2012, sa aveti venituri din salarii.
2. Din ce spuneti dvs. in perioada 15.01.2011 - 08.03.2011 nu aveti astfel de venituri deci nu puteti beneficia de CCC si de indemnizatia aferenta.
3. Veti beneficia insa numai de alocatia de stat pentru copii de 200 lei lunar pana ce copilul va implini 2 ani iar apoi de 42 lei lunar.