Desfiintare post

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfiintare post

Utilizator 22:50, 13 Septembrie 2011

Buna ziua,

As dori sa expun in cateva cuvinte problema mea, astfel incat sa nu va plictisesc, dar sa primesc totusi un raspuns care sa ma ajute.

Lucrez la o firma noua din ianuarie 2011 pe postul de reprezentant vanzari. Astazi m-a sunat seful meu sa imi spuna ca postul meu a fost desfiintat pe motiv ca sunt cheltuielile foarte mari cu zona si ca urmeaza sa primesc o informare, dar ca actele de concediere au fost facute acum cateva zile, eu urmand sa am un preaviz de 20 de zile din momentul in care au facut ei actele.
Intrebarile mele sunt urmatoarele:
1. Au voie sa faca actele cu o data anterioara?
2. Ce drepturi am in erioada de preaviz?
3. Am dreptul la o plata compensatorie? Daca raspunsul este da, in ce baza si in ce cuantum?
4. Concediul neefectuat se plateste sau sunt obligati sa mi-l acorde in baza unei cereri?
5. Sa semnez actele de concediere antedatate sau pot sa cer refacerea actelor cu data la care am fost informata?

Va multumesc frumos,
C

Răspunde Citează

7 mesaje

399 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:44, 14 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot primi indemnizatie de somaj?(1) Lucrez la o firma de aproape 2 ani de zile,iar in decursul zilei de ieri am avut frumoasa surpriza sa fim anuntati ca firma se va inchide din motive ... (vezi toată discuția)

Concedierea in cazul restructurarii Buna ziua,va rog sa ma sfatuiti si pe mine cum este bine sa procedez in cazul in care socieatea a hotarat sa-si restranga activitatea.Lucrez(inca) la un SRL. ... (vezi toată discuția)

Intoarcerea la serviciu dupa indemnizatie crestere copil Buna, cine ma poate lamuri si pe mine in legatura cu intoarcerea mea la serviciu dupa indemnizatie crestere copil 2 ani.Patronii vor sa ma dea in somaj, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-09-14 07:44:07

1. pe perioada preavizului se poate lua CO , in caz contrar zilele de CO neefectuate se vor compensa in bani la incetarea c.i.m.

2. Pentru somaj trebuie sa indepliniti urmatoarele conditii:
- un stagiu minim de cotizare pentru somaj de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei depunerii cererii
- c.i.m. sa inceteze din motive neimputabile dvs.

3. Nu au cum sa va faca acte retroactive , trebuie sa fie intocmite cel putin cu data informarii dvs. ... dar exista si aceasta posibilitate , insa dvs puteti sa le solicitati sa le refaca.

4. pentru neplata salariului va puteti adresa ITM-ului si /sau instantei de judecata.