Forum Discuţii juridice Drept penal - probleme serioase cu ... Se poate vorbi de inselaciune, fals si uz fals in ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 364 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Drept penal - probleme serioase cu ... Se poate vorbi de inselaciune, fals si uz fals in ...
Pune o întrebare 39 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

Se poate vorbi de inselaciune, fals si uz fals in forma repetata in situatia urmatoare ?

Se poate vorbi de inselaciune, fals si uz fals in forma repetata in situatia urmatoare ?

M-am angajat acum 2 ani. M-am ineles cu patronul pentru salariu si contact de munca. Mi-a spus si am semnat un contract de munca pentru 8 ore/ zi pe care a spus ca-l inregistreaza la I.t.m.

Patronul a rupt acel contract de munca pe care nu l-a inregistrat vreodata la I.t.m., in schimb a facut altul pentru 4 ore/ zi, pe care la inregistrat la I.t.m.. El, patronul a semnat peste tot. Eu am trait cu impresia ca am contract de munca pentru 8 ore/ zi, dar cand m-am trezit eu aveam contract de 4 ore/ zi. Salariu era de 400 lei, brut. Daca a vazut ca am aflat a dat-o la suceala. Am cerut sa vad statele de plata. Eu primeam in mana banii = 1200 lei -- Nu 400 cum scria in contract.

Niciodata nu am vazut statele de plata. Nu am semnat niciodata pentru ca nu le vedeam. Patronul a facut toate acestea pentru ca eu sa nu stiu si sa nici nu aflu magariile si falsurile facute de el.

INTREBARE -- ? Poate fi considerata inselaciune pentru ca mi-a ascuns adevarul ? Falsurile se vor dovedi ? Il poate obliga cineva sa aduca contractul de munca fals ? Mie nu vrea sa-mi dea. Am cerut la Inspectia Muncii si nu imi da. Le poate distruge, actele semnate de el ? C.I.M - STATE DE PLATA ? Ce se intampla daca spune ca nu le mai are ? Mai nou dupa sesizarile mele facute la Inspectia Muncii. Mi se comunica ca: pe contractul de munca de 4 ore/ zi este semnatura mea. Desi eu nu am semnat. Ba mai mult se scria ca am semnat si de primirea unui exemplar. Mentionez ca toate sunt false.

Niciodata nu au fost semnate de mine. Tot in raspunsul de la Insepactia Muncii se scrie ca : Angajatorul nu poate face dovada platii salariilor + concediu de odihna.

Tot in raspunsul de la inspectia muncii se mai scrie ca: am incetat raportul de munca conform: Atr. 55 lit .b (intelegerea partilor) Eu niciodata nu am solicitat si habar am avut de astfel de intelegere. Nu am semnat niciodata asa ceva.

Deci de la bun inceput am fost inselata de patron. Ce infractiuni pot sta in spatele acestui patron. INSELACIUNE ? FALS SI UZ DE FALS ? Se cosidera in forma repetata ? Este ceva grav ? Sau frectie la picior de lenn ?

Fostii mei colegi sunt lasi si fricosi nu vor sa vina la instanta. NU AM MARTORI PENTRU CELE RELATATE DE MINE. Imi trebuie obligatoriu martori ? Sau actele false vorbesc de la sine ? Am incercat sa vorbesc omeneste cu patronul, dar acesta cu tupeu de ordinar. Ma prosteste in fata. Ba chiar face amenintari si injurii, minciuni incercand sa-mi distruga familia.

A facut rost de nr. de tel. al sotului meu si a inceput a ma defaima acuzandu-ma de infidelitate. Un dement de patron. Eu sunt o femeie la 46 ani cu copii mari.

Nu-l pot ierta de nici un fel. Ce pot sa-i fac ? Sunt pornita rau de tot.

Astept sfaturi,
Cu multa stima.
Răspunde Citează
39 mesaje
11623 vizualizări
17 participanți
Cel mai recent răspuns: c_mircea , utilizator 11:00, 2 Februarie 2012
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (9)
dvs. aveti un exemplar al contractului de munca cu 8 ore pe zi?
Răspunde Citează
Depuneti plangere la politie sau la parchet in acest sens.In opinia mea inscrisurile la care faceti referire sunt suficiente pentru dovedirea celor aratate de dvs..Solicitati organelor de urmarire penala efectuarea unei expertize grafoscopice care sa confirme -sau sa infirme-cele aratate de dvs.Solicitati organelor de urmarire penala se ceara prin adresa ITM exemplarul CIM ce se afla la ei.
Ultima modificare: Miercuri, 14 Septembrie 2011
andymaurul, utilizator
Răspunde Citează
Multumesc pt. raspuns, nu mai am si nici nu am avut. Pentru ca la momentul cand mi-a spus ca imi face actele .Patronl a venii m-a pus sa semnez si a spus ca le inregistreaza la I.T.M. Ulterior comunicandu-mi ca au ramas la i.t.m. si atat. De unde sa stiu ca: El un nemernic a scris alt contract de munca pe care la inregistrat la I.T.M. Cel de 4 ore/zi.si cu 400 lei salariu brut. Patronul a stiut ce face si banuiesc ca asa a facut cu toti fostii colegi de serviciu...Eu asta vreau sa stiu... Poate fi acuzat si de inselaciune. Deoarece ma pacalit.. Dovada sta contractul de munca semnat numai de el peste tot.Angajator- angajat. Pe tot parcursul cit am fost angajata. Niciodata nu am vazut un fluturas sau un stat de plata. Totul pentru ca eu sa nu aflu adevarul. Iar ca mi-a desfacut contractul de munca conform: Intelegeri partilor ( art.55 lit.b ) codul muncii este o alta dovada a falsurilor facute. Eu nu numai ca nu am semnat dar nici nu am vazut un astfel de document.
Se poate vorbii de Fals si uz de fals in forma continuata ? Repetata ? De inselaciune se poate vorbii ?
Ce pedeapsa se poate da ? Omul se tine tare si se bate cu pumni in piept ca ma distruge....
Răspunde Citează
Mergeti la ITM si faceti o cerere pentru eliberarea unei copii a contractului de munca. Cerere scrisa cu numar de inregistrare. Atentie, copia se plateste (mi se pare 10 lei/pagina, ceva de genul asta...). Ar fi bine sa lasati un numar de telefon la care sa fiti contactata de cei de la ITM (va vor pune sa platiti abia cand vor sti cate pagini aveti de platit). Nu uitati sa spuneti in cerere si numele angajatorului.
Daca si colegii dvs. au aceiasi banuiala pot face si ei acelasi lucru.
Ulterior, dupa obtinerea copiei de la ITM va puteti adresa organelor de cercetare penala cu o plangere referitoare la fals. Va trebui insa sa dovediti cumva ca dvs. v-ati inteles initial pentru un program de 8 ore cu salariu de... si nu ceea ce scrie in contract.
Ar fi bine sa nu faceti multe valuri inainte de demararea operatiunii deoarece patronul isi poate lua masuri de precautie, poate convinge anumite persoane sa confirme ca nu ati lucrat la el decat 4 ore/zi si poate distruge orice dovada ce v-ar sustine afirmatiile. Daca detineti ceva documente sau va puteti procura documente care sa va sustina afirmatiile ar fi bine sa incepeti sa le strangeti.

Succes

PS Daca nu ati semnat nicidata statele de plata rezulta ca nu ati primit niciodata un salariu... asadar dumnealui va este dator sumele trecute in acele state.
Răspunde Citează
Contactează
Daca nu ati semnat contractul si se va dovedi acest lucru, organele judiciare vor face incadrarea juridica pe infractiunea de inselaciune, fals si uz de fals in mod continuat.

Este normal sa nu il puteti ierta intrucat v-a afectat viata...
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Am depus plingere la politie si parchet,pentru inselaciune,fals si uz de fals. dar nimic. dorudoru dorudoru Am depus plingere la politie si parchet. Am fost chemata am dat o declaratie in detaliu si atat. Politia nu mi-a cerut specimen de semnatura pentru o ... (vezi toată discuția)
Exista vre-o infractiune de fals ? cei de facut ? unde si cui ma adresez? dorudoru dorudoru Sunt o femei in varst de 43 ani,Casatorita cu 2 copii mari Am mari probleme s i nu ma decurc Poate vreti sa ma sfatuiti Eu m-am angajat la acest restaurant ... (vezi toată discuția)
Mi s-a incetat cim si mi s-au modificat clauzele contractuale fara sa stiu! ce pot face? dorudoru dorudoru Am fost anuntata de Inspectia muncii Bucuresti cum ca: din data de 15.05.2011 Mi sa desfacut contractul de munca cu : Art.55 lit. B - din codul muncii. Fara ... (vezi toată discuția)