Dat afara la prima abatere disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dat afara la prima abatere disciplinara

Utilizator 00:53, 17 Septembrie 2011

Buna seara,

Acum o saptamana am avut un schimb de injurii cu una dintre colegele mele de la munca. Dupa ce seful nostru a organizat o cercetare disciplinara si ne-a ascultat versiunile fiecaruia a decis ca eu voi fi exclus din firma(fara preaviz fara nimic). Vreau sa precizez ca lucrez la aceasta firma de 5 luni si este prima mea abatere disciplinara. Am doua variante: intelegerea de ambele parti in care fiecare isi vede de drumul lui sau sa ma demita si sa imi treaca in cartea de munca acesta abatere disciplinara. Vreau sa le intentez un proces insa nu stiu daca am sanse reale de castig.

Ce varianta sa aleg?
Este rentabil sa le deschid un proces? (durata procesului si costurile)

Ma simt foarte jicnit de atitudinea firmei fata de mine mai ales ca nu sunt o persoana conflictuala si un simplu advertisment ar fi ajutat ambele parti.

Multumesc anticipat pentru ajutor

Răspunde Citează

15 mesaje

1202 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:47, 28 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Am depus plangere penala inpotriva unui angajat-m-a dat im judecata Buna seara. Un client al firmei mele a depus plangere impotriva unui angajat de al meu , plangere inregistrata de catre societatea noastra. Eu pe baza ... (vezi toată discuția)

Șanse câștigare proces Bună ziua! Ce șanse am sa câștig procesul cu firma care a desființat postul meu de lucru? Mulțumesc mult anticipat pentru un răspuns urgent! (vezi toată discuția)

Sfat reintegrare Buna ziua, Ma aflu in situatia angajatorului care are de operat reintegrarea unui angajat, in urma castigarii de catre acesta in instanta a contestatiei la ... (vezi toată discuția)

Dan Top Avocat · Answer 1 · 2011-09-17 06:28:33

Puteti contesta in instanta masura de desfacere a contractului de munca pe mottiv ca sanctiunea este mult prea aspra pentru fapta savirsita.Nu se poate aprecia cit va dura cauza, insa ea este scutita de plata taxei de timbru.De asemenea puteti solicita si reintegrarea in functia detinuta anterior cu plata drepturilor salariale de care ati fost privat.
Oricum, daca se diispuine concedierea disciplinara nu mai puteti apela la institutia demisiei.

markyballer Utilizator · Answer 2 · 2011-09-17 11:25:35

Multumesc pentru raspunsul promt.

Daca merg pe varianta a doua si accept sa fiu concediat pe motiv disciplinar vreau sa solicit la proces reintegrarea in functia detinuta si sa fiu compensat cu plata drepturilor salariale de care sunt privat (pentru cate luni se poate cere in instanta acest lucru?).

Stiu ca nu sunt toate detaliile trecute in acest post insa vreau sa stiu daca pot avea sanse de castig intr-un eventual proces cu aceasta firma.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-09-17 20:09:35

Consilier juridic 20:09, 17 Septembrie 2011

Se poate cere in instanta plata drepturilor salariale de la data concedierii pana la data efectiva a reintegrarii.

Răspunde Citează

Antoanela Geaman Avocat · Answer 4 · 2011-09-18 18:08:43

durata unui proces pe dreptul muncii este de cam de 2 ani ( fond si recurs) -2 1/2....costurile depind daca va angajati sau nu avocat....aveti sanse mari sa castigati daca situatia este cum o descrieti

markyballer Utilizator · Answer 5 · 2011-09-20 10:27:44

De vineri cand mi-au si dat vestea excluderii din firma mi-au luat si laptopul cu telefonul mobil. Ieri am facut presiuni sa aflu care este decizia lor (le-am comunicat ca accept doar intelegerea de ambele parti cu 3 salarii compensatorii altfel sa ma concedieze ei) iar patronul ezita sa imi comunice ce varianta alege. In conditiile date eu ma prezint in continuare la birou insa fara laptop si mobil imi este cam greu sa lucrez..Exista o posibiliate ca ei sa invoce faptul ca nu mi-am terminat proiectele in care eram angrenat in cele doua zile care au trecut fara laptop si mobil? Cat ar trebui sa mai astept de la ei o decizie finala in acest caz?

Multumesc