renuntare la contract munca pe perioada de 6 luni

da, vă poate accepta demisia dar vă poate solicita despăgubiri pentru acel curs, ptr că presupun că firma a achitat costurile acelui curs.

1. Demisia operează încetarea contractului de muncă, în mod unilateral, fără a fi necesară aprobarea acesteia de către angajator.

2. Daca sunteti in perioada de proba, atunci puteti sa incetati c.i.m. in baza art.31 alin.3 C.mun. , si anume: Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.

3. Daca nu ati semnat niciun act aditional cu privire la acel curs, nu are ce sa va faca ... art.196 alin.2 C.mun. dispune ca : Modalitatea concretă de formare profesională, drepturile şi obligaţiile părţilor, durata formării profesionale, precum şi orice alte aspecte legate de formarea profesională, inclusiv obligaţiile contractuale ale salariatului în raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, se stabilesc prin acordul părţilor şi fac obiectul unor acte adiţionale la contractele individuale de muncă.