Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna dimineata nu mi-ati spus ce acte concret trebuie?am inteles ca trebuie sa-mi dea o decizie de suspendare a intreruperii activitatii,decizie de revenire la locul de munca,decizie de incetare a contractului de munca si apoi cu ele trebuie mers la somaj?si banii pt.concediul de odihna trebuie sa mi dea cand mi se intocmesc actele sau inainte de intocmirea lor?ca sa nu ma trezesc ca nu imi plateste concediul ,trebuie sa-mi dea si o decizie de somaj sau se da de la somaj dupa depunerea actelor?va trebui sa stau in somaj sau pot sa ma angajez in alta parte dupa terminarea actelor?cat dureaza intocmirea actelor de somaj,ca eu as vrea sa ma angajez in alta parte cat se poate de repede.:-/:help:
1. Va duceti la angajator care va da decizia de incetare a contractului individual de munca. Pentru a putea beneficia de indemnizatie de somaj, incetarea contractului individual de munca trebuie sa se faca cu un articol din Codul muncii care permite acest lucru (ex: art.65).
2. Banii cuveniti pentru concediul de odihna cuvenit si neefectuat vi se dau da catre angajator imediat dupa emiterea deciziei de incetare a contractului individual de munca.
3. "Decizia de somaj" nu v-o da angajatorul. Va prezentati la ALOFM (Somaj) cu decizia de incetare a contractului individual de munca si acolo va spune ce acte sa duceti. Intocmirea actelor de somaj dureaza in functie de cat de repede va miscati (intre 1-3 zile).
4. Puteti sa va angajati fara sa mai treceti prin somaj sau in timpul perioadei de somaj.