buna ziua,
am o prietena incadrata ca sef serviciu propriu ssm care si-a dat demisia si i s-a spus ca trebuie sa stea in preaviz 45 de zile lucratoare conform noului cod al muncii?functia de sef serviciu este functie de conducere?ma puteti ajuta cu un articol din lege sau ceva de genul asta care sa ateste/sau nu acest lucru? va multumesc!
intr-adevar, conform noilor modificari aduse Codului Muncii, preavizul in caz de demisie, pentru functiile de conducere este de PANA la 45 de zile lucratoare. Insa, daca prietena dumneavoastra nu a semnat un act aditional la contractul de munca prin care sa se insereze noul preaviz in caz de demisie atunci se va aplica preavizul din contractul de munca semnat initial. Avand in vedere ca, orice modificare la contractul de munca, cu mici exceptii, se face printr-un act aditional la CIM, aceasta implica acordul partilor (semnatura angajatului si a angajatorului pe actul aditional). O astfel de modificare (preaviz in caz de demisie) nu poate fi impusa din start prietenei dumneavoastra daca ea nu a a fost de acord cu ea prin intermediul unui act aditional.
D-na avocat are dreptate.
In plus, functiile de conducere le aflati din organigrama / statul de functii, regulament etc existente in cadrul societatii. De obicei seful de serviciu are functie de conducere.
Preaviz
ciprianst
As dori ajutorul in rezolvarea corecta a urmatoarei probleme:
- angajatorul a transmis un act aditional prin care se modifica perioada de preaviz in cazul ... (vezi toată discuția)