Cumul de functie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cumul de functie

Utilizator 21:02, 23 Septembrie 2011

Codul muncii prevede, la art. 35, citez: (1)Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Legea invatamantului cere, la art 288, (3) citez: Sustinerea de catre personalul titular de activitati de predare si cercetare in alte institutii de invatamant superior sau de cercetare se poate face doar cu acordul scris al senatului universitar.

Va rog mult sa-mi explicati contradictia intre aceste prevederi legale, deoarece sunt exact in aceasta situatie: sunt titular intr-o institutie de invatamant superior, dar am si un contract de munca intr-un institut de cercetare !

Va multumesc anticipat !

Răspunde Citează

13 mesaje

1384 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:18, 25 Septembrie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Pot avea doua locuri de munca in sistemul bugetar? Sunt angajat al unei institutii bugetare. Intentionez sa ma inscriu la un concurs pentru ocuparea unei pozitii (titular) in invatamantul superior de stat. In ... (vezi toată discuția)

De ce în învățământul universitar s-a dat lege sa nu mai ... De ce în învățământul universitar s-a dat lege sa nu mai lucrezi ca profesor după ieșirea la pensie si6 în învațămantul gimnazial și ... (vezi toată discuția)

Absolvent master angajare la facultate Am absolvit masterul si doresc sa ma angajez la facultate,dar zice ca nu se poate pana nu fac doctoratul.Stie cineva ceva in acest sens? (vezi toată discuția)

ContSters61389 Utilizator · Answer 1 · 2011-09-23 22:44:59

andymaurul a scris:

Aceasta conditie a legii opereaza pentru noul an universitar ,deci daca nu veti obtine acest acord angajatorul va avea acest drept.

Imi cer scuze ca insist: care dintre angajatori imi poate desface contractul de munca? Universitatea la care am norma de baza (sunt titular) sau Institutul de Cercetare la care am cumul? Sau ambii ??

andymaurul Utilizator · Answer 2 · 2011-09-23 22:50:15

Utilizator 22:50, 23 Septembrie 2011

Institutul de Cercetare -''alte institutii de invatamant superior sau cercetare''.

Răspunde Citează

ContSters61389 Utilizator · Answer 3 · 2011-09-23 22:54:49

andymaurul a scris:

Institutul de Cercetare -''alte institutii de invatamant superior sau cercetare''.

Va multumesc ff.mult, acum sunt pe deplin edificat !

ContSters136493 Utilizator · Answer 4 · 2011-09-24 16:19:56

cofnibuc a scris:

andymaurul a scris:

Nu este o contradictie...Este necesar acordul scris al senatului universitar pentru aceasta activitate.Legiuitorul nu formuleaza o interdictie .Este doar o conditie a legii.

Cerinta se aplica si la contractele de munca existente? Adica actioneaza retroactiv? Eu sunt titular din 1999 in invatamantul superior si am cumul de functie intr-un institut de cercetare din 2003. Trebuie sa cer acum acordul, pentru un contract de munca incheiat acum 8 ani ? Va multumesc pentru lamurire !

Daca legea nu specifica nimic in acest sens,inseamna ca cerinta actioneaza doar pt. acele contracte care se incheie dupa data intrarii in vigoare a legii.

elena138 Utilizator · Answer 5 · 2011-09-24 20:42:05

Daca nu se specifica nimic, inseamna ca nu exista exceptii. Exceptiile sunt de stricta interpretare, deci trebuie mentionate sau facuta precizarea ca actualele contracte incheiate prin cumul se deruleaza conform legii/legilor in baza carora au fost incheiate.
La intrebarea "care angajator poate desface contractul de munca?", raspunsul este universitatea, pentru ca functia de cadru didactic titular este conditionata de declararea bazei la universitate, pentru institutul de cercetare nu este valabila conditia.