Legea spune ca pentru a beneficia de stimulentul de insertie trebuie sa reveniti la serviciu inainte de a implini copilul varsta de 1 an ... asa ca cererea de revenire o puteti depune cu cateva zile inainte de a implini copilul aceasta varsta, iar data revenirii trebuie sa fie anterioara acestei date .
Acte necesare stimulent:
- cerere (Anexa 1 la HG 52/31.01.2011)
- actul de identitate al solicitantului (copie şi original);
- certificatul de naştere al copilului pentru care se solicită dreptul (copie şi original);
- hotărârea judecătorească de încredinţare în vederea adopţiei sau de încredinţare a adopţiei, hotărârea judecătorească sau hotărârea comisiei pentru protecţia copilului pentru măsura plasamentului în regim de urgenţă (copie şi original);
- certificatele de naştere ale tuturor copiilor născuţi după data de 1 ianuarie 2006 (copie şi original);
- certificat căsătorie (copie şi original);
- adeverinţă tip eliberată de angajator, din care să rezulte că persoana îndreptăţită :
- a beneficiat de concediu de maternitate (pre şi postnatal), (să se precizeze perioada),
- a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului Fiscal, timp de 12 luni anterior datei naşterii copilului (nu interesează cuantumul acestora);
- realizează venituri în prezent, cu precizarea datei (zi/luna/an) de reluare a activităţii;
- dosar cu şina din carton (coperţi întregi);
- pentru plata în cont bancar - extras de cont, deschis la banca
sursa :
[ link extern ]