fractiuni de norma si vechimea in munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

fractiuni de norma si vechimea in munca

Utilizator 18:17, 28 Septembrie 2011

Mai am o intrebare: fractiunile de norma (jumatate de norma, 4ore/zi) cum se iau un calcul la stabilirea vechimei pt. pensie si la stabilirea vechimei in munca?

Răspunde Citează

6 mesaje

7239 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 20:49, 28 Septembrie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul vechime in munca Am avut un contract de munca cu 6 ore, in timp ce eram in concediu fara plata in invatamant (2009). Durata acestui contract a fost de 6 luni. Cum mi se ... (vezi toată discuția)

Nu inteleg.............? Lucrez in aceeasi unitate din 1990 cu C.M. in 1991 mi s-a redus norma la 1/2 de atunci sunt in aceeasi unitate .Timp de 2 ani consecutiv am avut cumul de ... (vezi toată discuția)

Vechime in munca Sper ca nu o sa radeti de mine, dar nu reusesc si apelez la ajutorul vostru. Din practica stiu ca un salariat angajat cu norma partiala primeste acelasi stagiu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-09-28 18:29:21

Numai la somaj se iau in considerare fractiunile de norma ... in ceea ce priveste vechimea in munca si stagiu de cotizare nu exista vreoa reglementare in acest sens.

raluca constantinescu Utilizator · Answer 2 · 2011-09-28 18:52:12

Utilizator 18:52, 28 Septembrie 2011

Eu stiam ca se tine cont de ctr. munca cu timp partial la stabilirea pensiei.Gresesc?

Răspunde Citează

ana-cer Moderator · Answer 3 · 2011-09-28 18:57:20

La calculul vechimii in munca al unui salariat se tine cont de norma de munca, cel putin in activitatea de personal. Daca e 1/2 norma, se ia in calcul 1/2 din perioada lucrata cu aceasta norma.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-09-28 19:08:48

ana_cer a scris:

La calculul vechimii in munca al unui salariat se tine cont de norma de munca, cel putin in activitatea de personal. Daca e 1/2 norma, se ia in calcul 1/2 din perioada lucrata cu aceasta norma.

Unde este reglementat asa ceva in legislatie ?

ana-cer Moderator · Answer 5 · 2011-09-28 20:49:00

Cer scuze pentru dezinformare. Asa am calculat sporul de vechime al angajatilor firmei la care lucrez, pentru ca asa a fost prevazut in Codul muncii pana in 2005. N-am stiut de abrogarea alin (3) art.103 din CM.
Citez si o explicatie gasita pe www.legislatiamuncii.ro:

"Codul muncii, in art. 103, dispune ca salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Numai drepturile salariale ale celui angajat cu contract de munca cu timp partial se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat potrivit art. 103 alin. (2) din Codul muncii.

In varianta initiala, Codul muncii prevedea la art. 103 alin. (3) faptul ca, in cazul salariatului care desfasoara activitatea in temeiul unui contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurari sociale se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat conform legii.

Dupa abrogarea alin. (3) al art. 103 din Codul muncii prin O.U.G nr. 65/2005, persoana angajata cu contract individual de munca cu timp partial beneficiaza de un stagiu de cotizare in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, integral, la fel ca in cazul salariatilor care isi desfasoara activitatea in cadrul programului normal de lucru."

Conform celor de mai sus, ar trebui acum sa recalculez acum sporul de vechime pentru angajatii care au avut perioade lucrate cu 1/2 norma ?
Va multumesc anticipat pentru raspuns.