Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediul de odihna pentru 1/2 norma
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 686 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediul de odihna pentru 1/2 norma
Pune o întrebare 42 întrebări azi, 15 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul de odihna pentru 1/2 norma

De cate zile de concediu beneficiaza o persoana angajata cu 1/2 norma?
16 mesaje
5842 vizualizări
11 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:04, 22 Septembrie 2008
Vezi răspuns
Contactează
:offtopic:
Nu este mare diferenta intre raspunsul dat de mine si de cel dat de colegul. ;)
Contactează
Subscriu la raspunsul lui Elis .
Corect acordare CO in functie de timpul efectiv lucrat.
elladomi a scris:

Subscriu la raspunsul lui Elis .
Corect acordare CO in functie de timpul efectiv lucrat.


Un raspuns dat gresit in totala necunostinta de cauza.Raspuns corect:
"Art. 145. - ″(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.″C.M.

Prin urmare,nu este "Corect acordare CO in functie de timpul efectiv lucrat" este in functie de "indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă" EX. Orele suplimentare sau bonusurile nu se iau in calcul. Mai cititi codul ala al muncii,nu mai dati raspunsuri habarniste si derutante in totala necunostinta de cauza care o pot deruta pe pisi:).Lectura placuta!!!!#-o=D>B-)

m.sorin
Ultima modificare: Luni, 22 Septembrie 2008
ancandrei, utilizator
ancandrei a scris:

elladomi a scris:

Subscriu la raspunsul lui Elis .
Corect acordare CO in functie de timpul efectiv lucrat.


Un raspuns dat gresit in totala necunostinta de cauza.Raspuns corect:
"Art. 145. - ″(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.″C.M.

Prin urmare,nu este "Corect acordare CO in functie de timpul efectiv lucrat" este in functie de "indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă" EX. Orele suplimentare sau bonusurile nu se iau in calcul. Mai cititi codul ala al muncii,nu mai dati raspunsuri habarniste si derutante in totala necunostinta de cauza care o pot deruta pe pisi:).Lectura placuta!!!!#-o=D>B-)

m.sorin

Confunzi calcularea indemnizatiei de concediu cu calcilul zilelor de concediu la care are dreptul.
Contactează
:offtopic:
Se pare ca, confunda mai multe , inclusiv bunul simt si Regulamentul de postare.
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna miki.mihaela2006 miki.mihaela2006 Buna ziua. Am 2 nelamuriri. 1.\"Concediul de odihna se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat in timpul unui an\". Prin urmare , un salariat care ... (vezi toată discuția)
Concediu odihna si indemnizatie AltaMihaela AltaMihaela Buna ziua, Sunt angajata in cadrul unei societati pe un proiect POSDRU cu norma de 4 ore/zi, pe durata determinata si la o alta societate cu alta jumatate ... (vezi toată discuția)
Concediu la cim de 4h/zi mlc1 mlc1 Buna ziua, va rog sa imi suneti la un contract de 4 ore pe zi perioada nedeterminata se poate pune un nr minim de 11 zile de concediu pe an? Multumesc. Dar ... (vezi toată discuția)