daca poate cineva sa ma lamureasca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

daca poate cineva sa ma lamureasca

Utilizator 13:39, 10 Septembrie 2008

sunt angajata de 1 an si 3 luni la o firma particulara care comercializeaza profile pvc. nu am studii superioare si nici macar medii, am terminat sc. generala(8cls) si 4 ani liceu seral(din 5), asa ca atunci cand m-am angajat mi s-a spus ca nu pot fi trecuta in cartea de munca decat muncitor necalificat, ptr. ca nu am nici o specializare. eu practic fac contabilitate primara daca pot sa spun asa, incepand de la facturi, chitante si pana la registrul de casa, inchideri zilnice si de sfarsit de luna. am auzit ca totusi as fi putut sa cer sa fiu trecuta pe cartea de munca mai mult decat un simplu muncitor, deoarece sunt functii asemanatoare cu cea pe care o fac eu dar pt. care nu se cere neaparat studii, mai exact cineva mi-a spus ca nu exista scoala de gestionar, secretara, facturista, s.a.m.d. trebuie doar sa am cele 10 clase obligatorii.
Va rog sa-mi dati raspunsuri concrete deoarece vreu sa i-au atitudine, daca bineinteles se poate face ceva. Va multumesc.

25 mesaje

9131 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:40, 15 Septembrie 2008

Vezi răspuns

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Inregistrare cim Buna seara, Am si eu o intrebare. Daca firma este cu capital privat pot inregistra la ITM un contract de munca pentru un angajat cu codul COR 213904 ... (vezi toată discuția)

Modificarea functiei in cartea de munca Buna ziua, Am cativa colegi care, desi au adus diplome de specializare (licenta in inginerie, economie etc), specializari conform postului de munca, si ... (vezi toată discuția)

Incadrare persoana in functia de secretar in asociatie cu studii ... Ce cod COR pot folosi pentru a incadra o persoana in functia de secretar cu studii superioare intr-o asociatie intercomunitara? Multumesc (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2008-09-10 19:50:58

Inteleg ca este o functie deja" inventata".
Ca nu a fost introdusa in cor este o alta discutie.
Chiar asa , a punctat bine elis

cristina_b Utilizator · Answer 2 · 2008-09-10 22:52:24

Tocmai de aceea m-am rezumat doar la cuvantul "contract". Am evitat sa folosesc mai departe notiunea de contract de munca tocmai datorita faptului acestiaau raport de serviciu. Am vrut doar sa scot in evidenta faptul ca inspectorul de munca nu este doar o "expresie uzitata" iar vechimea lor pe post este evidentiata deocamdata in carnetul de munca exact ca unei persoane angajate cu contract de munca.

Answer 3

V-ati gandit cum sunt incadrate persoanele care muncesc pe timpul liceului part-time sau full time?Credeti ca sunt trecuti muncitori necalificati?Cum v-ar suna asistent administrativ?Sau operator introducere si validare date?Sunt muncitori necalificati?????Inscrieti-va la cursuri de operator calculator si luati-va o diploma.B-)

ancaodagescu Utilizator · Answer 4 · 2008-09-15 09:52:16

Buna,

Poate ma ajuta si pe mine cineva, am 2 nelamuriri:
Prima este incadrarea mea: sunt angajata a unei societati comerciale pe postul de asistent manager. De fapt, munca pe care o prestez este de manager de produs, dar inca nu am absolvit facultatea, mai am un an, si mi s-a spus ca legal nu pot fi incadrata in acest fel deoarece nu am studiile sup. finalizate.
A doua mea nelamurire este: daca imi dau demisia si sunt obligata sa mai merg inca 15 zile la lucru, am dreptul la acele 4 ore zilnice pentru a-mi cauta un alt loc de munca?
Va multumesc frumos

Lipi Utilizator · Answer 5 · 2008-09-15 12:36:43

Raspuns doar pt. nelamurirea nr. 2... NU... daca va dati demisia trebuie sa mergeti la lucru intreg programul... Acele 4 ore sunt acordate in cazul in care desfacerea contractului de munca are loc din initiativa societatii si pentru motive care nu tin de persoana salariatului (restructurare, desfiintare post...). In cazul demisiei nu se aplica.