info ajutor pt nastere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

info ajutor pt nastere

Utilizator 15:45, 10 Septembrie 2008

Buna ziua
am facut cerere pentru ajutorul pentru nastere la un an jumatate dupa ce am nascut (conform Contractului Colectiv de Munca la Nivel National pe 2007-2010) si mi s-a zis ca termenul de prescriere este de 6 luni, conform Decretului 167/58, deoarece acesta nu este incadrat in categoria drepturilor salariale (care intr-adevar se prescriu in 3 ani). Mie mi se pare ca atata timp cat acest ajutor se acorda salariatilor, este un drept salarial! Ma puteti ajuta cu un sfat referitor la aceasta problema? Mentionez ca data nasterii copilului este martie 2007.

va multumesc

3 mesaje

987 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:12, 10 Septembrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neplata primei de nastere Buna ziua, As avea nevoie de cateva detalii in legatura cu neplata primei de nastere prevazuta in art. 51, alin.c din CCMUNN si cum singura solutie este sa dau ... (vezi toată discuția)

Drepturi concediere individuala sant in somaj din 27 mai 2009 prin concediere individuala ,desfiintarea postului si as vrea sa stiu daca am dreptul la salarii compensatoare.mentionez ca ... (vezi toată discuția)

Salariu mediu brut pe societate pt nastere copil va rog am si eu o problema..... in data de 2.12.2009 am depus cererea pt salariul mediu brut pe societate pt nastere copil . in 23.12.2009 am primit raspuns ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-09-10 19:56:36

Intr-adevar, termenul de introducere a unei actiuni in instanta avand ca obiect obligarea angajatorului la plata une sumei reprezentand ajutorul acordat mamelor la nastere este de 6 luni.
In acest sens, art.283 alin1. lit.e din Codul muncii prevede ca, cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 6 luni de la data naşterii dreptului la acţiune, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia.

adrianas18 Utilizator · Answer 2 · 2008-09-10 23:12:59

va multumesc pentru raspuns dar tot nu am inteles. eu nu am dat compania in judecata deci nu are de ce sa se prescrie actiunea asta. eu doar am facut o cerere pentru a primi acest ajutor cu o intarziere de un an jumatate, in conditiile in care Codul Muncii prevede un termen de prescriere de 3 ani pentru drepturile salariale. as vrea sa stiu daca acest ajutor este un drept salarial sau nu, iar daca nu este drept salarial daca mai exista posibilitatea sa il primesc cu aceasta intarziere.

Va multumesc