Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... INCETARE CONTRACT DE MUNCA - DUPA CONDAMNARE CU ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 728 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... INCETARE CONTRACT DE MUNCA - DUPA CONDAMNARE CU ...
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 6 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

INCETARE CONTRACT DE MUNCA - DUPA CONDAMNARE CU SUSPENDARE EXECUTARII PEDEPSEI

BUNA SEARA

va rog sa-mi spuneti daca un angajat (munca necalificata)a fost condmnat pt furt cu suspendarea executarii pedepsei - cum ii pot desface contractul de munca? il pot desface disciplinar? sau e dubla sanctiune?
Răspunde Citează
4 mesaje
1443 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:28, 4 Octombrie 2011
Vezi răspuns
nu este dubla sanctiune cum spuneti dvs. , dar il desface si disciplinar daca este cazul.Sper sa fie cit mai linistit si sa isi vada de munca mai departe nelasind loc de vulnerabilitate .
Răspunde Citează
Nu va sfatuiesc sa-i desfaceti contractul individual de munca pentru motivul despre care ati relatat pentru ca exista o procedura pe care trebuie sa o urmati si niste termene de care trebuie sa tineti cont, in caz contrar decizia dvs este ilegale.
Trebuie sa stiti, printre altele ca orice sanctiune disciplinara se dispune printr-o decizie scrisa si emisa in termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.

Este foarte clar ca, daca a existat un proces penal, cele 6 luni au expirat.
Răspunde Citează
Contactează
zxz19 a scris:

BUNA SEARA

va rog sa-mi spuneti daca un angajat (munca necalificata)a fost condmnat pt furt cu suspendarea executarii pedepsei - cum ii pot desface contractul de munca? il pot desface disciplinar? sau e dubla sanctiune?


Odata cu plangerea penala , trebuie sa efectuati si cercetarea discplinara a acestuia astfel incat exista posibilitatea concedierii disciplinare a acestuia.

Exista posibilitatea angajarii unei duble raspunderi a salariatului ...

Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sanctiune disciplinara razzu razzu Buna ziua, O sanctiune disciplinara (chiar incetarea contractului de munca) se poate da pentru o fapta care s-a intamplat acum 2 ani in urma? Mai ... (vezi toată discuția)
Incetare cm dupa concediu fara plata loredanaelena loredanaelena buna ziua am doi salariatii care au solicitat concediu fara plata de 3 si resp 6 luni incepand cu aug 2009.ei nu s-au intors la munca dupa efectuarea acestor ... (vezi toată discuția)
Aplicare sanctiune disciplinara cristina69 cristina69 Va prezint urmatoarea speta: Angajatul, in speta conducator auto, al unei societati X conduce un autovehicul al societatii respective iar la oprirea in trafic ... (vezi toată discuția)