Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Poti sa iei concediu fara plata imediat a doua zi dupa ce expira concediul de crestere a copilului in varsta de pana la doi ani? Dar concediu de odihna? Daca se poate si un cadru legislativ?
Va multumesc anticipat!
Multumesc!! asta inseamna ca nu pot beneficia de ex. nici de serviciile medicului de familie,retete compensate? si atunci ce se intampla cand se termina concediul...trebuie platit CAS-ul retro? Dar in situatia in care la terminarea concediului fara plata ma angajez in alt loc, ma poate afecta pauza aceasta la noul angajator?
va multumesc mult!
Puteti beneficia de aceste servicii, chiar daca sunteti in CFP ... pauza va poate afecta numai la somaj sau la pensie cand se calculeaza stagiu de cotizare sau la calculul CO ori a indemnizatiei pentru CCC.
Multumesc foarte mult pentru raspunsurile rapide. In concluzie un potential nou angajator nu poate invoca un impediment in angajare-concediul fara plata?
O seara buna!
Multumesc foarte mult pentru raspunsurile rapide. In concluzie un potential nou angajator nu poate invoca un impediment in angajare-concediul fara plata?
O seara buna!
Ati inteles perfect ... nu se poate invoca un astfel de obstacol la angajare ...:)